Especialista en Compensación y Beneficios

Lidl Supermercados SA; Montcada i Reixac; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lidl Supermercados SA busca un especialista en Compensación y Beneficios que se encargue de desarrollar y administrar programas de salarios y beneficios. Se requiere experiencia mínima de cuatro años y un alto nivel de inglés. Esta posición ofrece un entorno dinámico, además de formación adaptación a the puesto. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo en expansión!

Servicios

Formación teórico-práctica adaptada

Criterios objetivos en selección

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en Compensación y Beneficios.
• Conocimientos en valoración de puestos de trabajo.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Desarrollar y administrar programas de compensación y beneficios.
• Realizar análisis de mercado para asegurar la competitividad.
• Ajustar incrementos salariales y analizar la equidad salarial.

Conocimientos

Compensación y Beneficios

Valoración de puestos de trabajo

Inglés alto

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Desarrollar, evaluar y administrar programas de compensación y beneficios, incluidos salarios, sistemas de incentivos a corto y largo plazo, evaluaciones de puestos, revisiones de desempeño, planes de pensiones, seguros de vida/salud y de discapacidad
• Preparar y comunicar la información relevante de C&B, como información de mercado, análisis ambientales internos o externos a través de canales de comunicación (en línea)
• Realizar análisis e investigación de mercado para asegurar que tanto a nivel salarial como de beneficios seamos competitivos
• Realizar una valoración de puestos de trabajo objetiva y siguiendo las directrices internas
• Ajustar y revisar anualmente los incrementos salariales a nivel nacional
• Analizar la equidad salarial

Tu perfil

• Experiencia en Compensación y Beneficios (mínimo 4 años)
• Conocimientos en la valoración de puestos de trabajo
• Nivel alto de inglés

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultarnuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/