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Una empresa multinacional de ocio busca un coordinador de marketing digital en Ceuta. El puesto implica la optimización de campañas SEO y publicidad pagada, coordinación con el equipo de afiliación, y análisis de métricas en un entorno dinámico y en crecimiento.
En un mundo cada vez más digital, estamos buscando a alguien con la capacidad de liderar nuestras iniciativas en este ámbito.
Descripción del puesto
Cookiemanagement es una empresa multinacional consolidada y referente en el sector del Ocio. Actualmente tenemos una posición vacante para nuestras oficinas en Ceuta. Se trata de un trabajo emocionante donde podrás coordinar, ejecutar y optimizar campañas SEO, paid media en Google Ads, Meta Ads, programática y otros canales de adquisición relevantes.
Una de tus tareas clave será coordinar con nuestro equipo de afiliación y seguir los resultados de las redes de afiliados. También estarás analizando y reportando métricas clave, como registros, FTDs, NGR, CPAs, LTV, etc., y trabajando junto al equipo de diseño y CRO para testar creatividades, landings y estrategias de captación.
Asegurarás el cumplimiento normativo en campañas, especialmente en relación con la publicidad de juego. Además, explorarás y activarás nuevos canales de adquisición, como influencers, medios especializados, casino físico, acuerdos B2B.
Requisitos del puesto
Para desempeñar esta función, debes tener experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares en entornos digitales. También debes demostrar conocimiento en campañas de búsqueda orgánica, Google Ads, Meta Ads y herramientas de análisis (Google Analytics, Google Search Console, Looker, etc.).
Es importante que seas analítica, orientada a resultados y capaz de trabajar en equipo. Un nivel alto de Excel / Sheets y manejo de dashboards (Looker, Tableau, Power BI...) también es fundamental.
Valorable experiencia con herramientas de afiliación (Mexos, Income Access, NetRefer...)
Beneficios
Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional, nosotros te ofrecemos la oportunidad de crecer dentro de nuestra empresa.
Nuestros procesos de selección se llevan a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.