Especialista en Administración de Personal y Nómina

VPLAT; España; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un profesional apasionado por la gestión de personas. La posición se enfoca en asegurar la excelencia en la administración de RRHH, incluyendo nómina y gestión de personal. Se requiere experiencia de al menos 3 años y habilidad en Excel avanzado. El entorno es dinámico, con impacto directo en la vida laboral de los empleados.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.
• Experiencia en auditorías y automatización de procesos es valorada.

Responsabilidades

• Gestionar altas, bajas, contratos y documentación.
• Cumplir con legislación laboral y políticas internas.
• Coordinar la entrega de recibos y documentación salarial.
• Participar en auditorías y proyectos de mejora continua.

Conocimientos

Manejo de sistemas de nómina

Excel avanzado

Comunicación clara

Orientación al cliente interno

Trabajo bajo presión

Educación

Titulación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines

Descripción del empleo

Sobre la posición

Te apasiona la gestión de personas y los procesos administrativos en RRHH? ¿Buscas un rol clave donde tu precisión y conocimiento marquen la diferencia? Esta oportunidad es para ti

Sobre la posición :

Garantizar que todos los procesos administrativos de RRHH —desde la gestión de personal hasta la nómina— se ejecuten con excelencia, cumpliendo la normativa laboral y generando confianza en nuestros equipos.

Responsabilidades

Gestión de Personal

• Altas, bajas, contratos, documentación… tú serás el punto de referencia.
• Mantendrás actualizadas nuestras bases de datos y sistemas internos.
• Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y nuestras políticas.

Seguridad Social y Legislación

• Gestionarás afiliaciones, licencias, permisos y beneficios.
• Serás el / la experto / a que asesora a líderes y empleados en temas legales.

Nómina y Compensación

• Validarás datos, calcularás incidencias y colaborarás con proveedores externos.
• Coordinarás la entrega de recibos y documentación salarial.

Soporte Estratégico

• Participarás en auditorías, automatización de procesos y proyectos de beneficios.
• Serás parte activa en iniciativas de mejora continua.

Lo que buscamos en ti

Formación y experiencia

• Titulación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.

Conocimientos técnicos

• Manejo de sistemas de nómina y plataformas gubernamentales.
• Imprescindible, Excel avanzado y herramientas de análisis.

Competencias personales

• Precisión, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Comunicación clara y orientación al cliente interno.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en la vida laboral de las personas, queremos conocerte