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Especialista de recursos humanos

beBeeRecursos

Burgos

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Una multinacional en Burgos busca un especialista de recursos humanos con experiencia para desarrollar relaciones con clientes y gestionar el reclutamiento y selección de personal. Ofrecen un ambiente flexible y oportunidades de continua formación y desarrollo para crecer profesionalmente dentro de la organización.

Servicios

Planes de formación continua
Flexibilidad horaria
Oportunidades de desarrollo internacional

Formación

  • Licenciatura en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similar.
  • 1-2 años de experiencia en selección y gestión de trabajadores.
  • Experiencia en el sector de Recursos Humanos (consultoría) deseada.

Responsabilidades

  • Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y realizar networking.
  • Reclutar y seleccionar candidatos según la demanda.
  • Gestionar la actividad administrativa relacionada con los trabajadores.

Conocimientos

Reclutamiento
Contratación
Gestión laboral
Administrativo
Comunicación

Educación

Licenciatura en Relaciones Laborales
Grado en ADE
Diplomado en Derecho
Psicología

Descripción del empleo

Nuestro cliente en Burgos busca a un especialista de recursos humanos experimentado para ocupar un puesto clave en su equipo. Este profesional será el responsable de cubrir las necesidades del cliente y ofrecer una experiencia excepcional.

Funciones

  • Gestión de clientes : Desarrollar una sólida relación de partner con el cliente, establecer y mantener una red de contactos efectiva dentro del cliente (networking), resaltar ante el cliente el valor añadido del concepto RIS y participar en planning meetings.
  • Gestión de recursos humanos : Reclutamiento y selección de candidatos que encajen en el pool de posiciones para la cuenta, planificación de incorporaciones en función de la demanda del cliente utilizando herramientas de planificación y mantener al día los procedimientos administrativos tanto con cliente como con trabajadores.
  • Gestión administrativa : Reporte de actividad y gestión administrativa relacionada con los trabajadores.

Requisitos del puesto

  • Formación : Licenciado, Grado, Diplomado
  • Conocimientos : reclutamiento, contratación, administrativo, gestión laboral
  • Experiencia : 1 o 2 años
  • Titulación universitaria : Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similar
  • Experiencia previa de al menos 2 años llevando a cabo tareas de selección, contratación y gestión de trabajadores
  • Experiencia previa en empresas del sector de los Recursos Humanos (consultoría)
  • Excelentes habilidades de comunicación y habituado al trabajo por objetivos

Bienvenido a nuestro equipo

Tienes la oportunidad de crecer y aprender constantemente dentro de nuestra organización, con planes de formación continua y carrera definidos para ti, junto con programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

Además, disfrutarás de medidas para conciliar la vida laboral y personal con un marco de flexibilidad horaria y trabajarás en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

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