Descripción del trabajo
Desde Consultori Talent actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Director / a para el sector retail a nivel nacional. Trabajarás para una empresa líder con marcas de distribución de gran éxito y renombre en el mercado.
Cuáles serán tus funciones?
- Desde un punto de vista de gestión de personas deberás evaluar, formar, dirigir y coordinar a estos equipos.
- Desde el punto de vista de la gestión de las distintas unidades de negocio deberá gestionar en cada modelo de negocio los siguientes aspectos :
- Gestión de espacios en coordinación con los responsables de los centros.
- Visitas de control a los centros con gestión directa de central de compras (no explotación), desarrollando labores de control de producto, decoración, material PLV, ubicaciones, relación con los responsables, cifras, competencia, etc.
- Análisis de ventas y KPIs.
- Control y seguimiento de productos / pedidos, bajas, altas, agotados, reposiciones semanales, inventarios, etc.
- Auditorías en tienda.
- Coordinación con departamento de recursos humanos para la gestión de personal, selección, libranzas, horarios, bajas, formación, uniformidad, etc.
- Visitas a los centros para el control de personal, producto, espacios, inventarios, etc.
- Visitas a las tiendas para control y relación con los responsables de cada centro, detectando necesidades e incidencias.
- Coordinación entre explotaciones y resto de departamentos del grupo (servicio técnico, informática, estudio artístico, almacén, marketing, etc.)
- Organización y montaje de nuevas explotaciones.
- Coordinación y puesta en marcha de proyectos con departamentos de Proyectos y Diseño, tanto de aperturas, reformas o cuadernos de estilo.
- Planos de ubicación de las diferentes líneas en tienda.
- Propuestas y revisión de decoraciones y Visual Merchandising. o Mantenimiento de mobiliario.
- Control de costes y rentabilidad.
- Reformas.
Qué necesitas?
- Altamente deseable experiencia previa en gestión de tiendas en entorno ECI.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional (75% de su tiempo). Carnet de conducir.
- Experiencia previa como Director / a de Retail.
- Experiencia en gestión de equipos grandes en Retail.
- Saber cumplir con los presupuestos de la compañía.
- Capacidad para liderar, inspirar y desarrollar equipos de trabajo.
- Capacidad analítica (data driven) y usuario avanzado de herramientas ofimáticas.
- Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.
- Persona responsable, organizada, proactiva.
- Perfil autónomo en el desempeño de su trabajo con mínima supervisión.
- Persona dinámica, entusiasta y motivada para afrontar nuevos retos.
Qué ofrecemos?
- Proyecto indefinido.
- Jornada Completa.
- Modalidad presencial.
- S.B.A : A negociar según experiencia y competencias.