Especialista Compensación & Beneficio

LB Consultores; Esplugues de Llobregat; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa multinacional líder en su sector busca un Especialista en Compensación y Beneficio para sus oficinas en Barcelona. Esta posición ofrece la oportunidad de gestionar aspectos cruciales de los RRHH a nivel global, desarrollando programas para mejorar el rendimiento y satisfacción de los empleados. Ofrecen flexibilidad horaria y un paquete de beneficios atractivo, ideal para profesionales con experiencia mínima de 4 años en el área.

Servicios

Flexibilidad horaria

1 día semanal de teletrabajo

Jornada intensiva viernes y en verano

Atractivo paquete de beneficios sociales

Formación

• Experiencia mínima de 4 años como especialista de Comp&Ben.
• Conocimiento de procesos anuales de revisión de méritos / salario.
• Excelentes habilidades de MS Office.

Responsabilidades

• Gestionar y actualizar organigramas corporativos.
• Colaborar en la definición e implantación del módulo de Compensación.
• Coordinar el proceso de revisión salarial del equipo corporativo.

Conocimientos

Conocimiento de Compensación y Beneficios

Excel avanzado

Comunicación

Educación

Formación universitaria

Máster en RH

Herramientas

HRIS (preferiblemente Cornerstone)

Metodología de evaluación de puestos (preferible Mercer IPE)

Descripción del empleo

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia en más de 10 países a nível global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales de Barcelona

• Especialista Compensación & Beneficio

Formará parte del equipo corporativo de RRHH, responsabilizándose de la coordinación e implementación de proyectos corporativos worldwide en colaboración con los equipos de HR de las distintas unidades de negocio. Como especialista en compensación y beneficios será responsable de administrar y gestionar esta área siendo su misión importante ya que desarrollará programas para mejorar el desempeño, el compromiso y la satisfacción de los empleados.

• Sus principales responsabilidades serán
• Gestionar y actualizar organigramas corporativos.
• Elaboración de puestos de empleo y de propuestas de evaluación según metodología Mercer, junto a los directores de la empresa.
• Colaborar en la definición e implantación del módulo de Compensación en Cornerstone.
• Gestionar los procesos de rendimiento a efectos de retribución variable del equipo corporativo en coordinación con el equipo de HR Iberia.
• Coordinar el proceso de revisión salarial del equipo corporativo en coordinación con el equipo de HR Iberia (analizando la igualdad interna y competitividad externa.
• Dar soporte y supervisar la coordinación, administración y cumplimiento diario de las prestaciones de los empleados cuando sea necesario.
• Es una excelente oportunidad
• para incorporarte a una empresa con presencia mundial y tener la visión de RH Corporate.
• Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo.
• Jornada intensiva viernes y en verano.
• El salario será negociado en función de la experiência aportada. Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Estamos buscando
• una persona con formación universitaria, siendo valorable un Máster en RH, con excelente nível de inglés y que aporte una experiência mínima de 4 años como especialista de Comp&Ben, concretamente :
• Conocimiento de la estructura y componentes de la Compensación y Beneficios
• Experiência en procesos anuales de revisión de méritos / salario
• Conocimiento de los procesos de actuación a efectos de la retribución variable.
• Excelentes habilidades de MS Office (Excel avanzado)
• Experiência en metodología de evaluación de puestos (preferible con Mercer IPE).
• Experiência con HRIS (preferiblemente Cornerstone) y módulos de Talento y Compensación.

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Especialista • Esplugues de Llobregat, España