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España Barcelona

Asesoría legal

Barcelona

Presencial

EUR 23.000 - 32.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una firma de asesoría legal en Barcelona busca un Gestor/a Laboral con experiencia en la gestión de nóminas y cumplimiento normativo. Este puesto estable ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar con una cartera de clientes de diversos sectores. El candidato ideal debe tener un título universitario en Relaciones Laborales o Derecho y al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Si te apasiona el ámbito laboral y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

  • 3+ años de experiencia en gestión laboral en asesoría o despacho de abogados.
  • Título universitario en Relaciones Laborales o Derecho requerido.

Responsabilidades

  • Gestión de nóminas y seguros sociales para clientes diversos.
  • Control de cumplimiento de normativa laboral y contacto con clientes.

Conocimientos

Gestión laboral
Confección de nóminas
Interpretación de Convenios Colectivos
Cumplimiento de normativa laboral
Comunicación con clientes

Educación

Graduado en Relaciones Laborales
Derecho

Descripción del empleo

  • Buscamos para asesoría legal, GESTOR/A LABORAL (NÓMINAS) en Barcelona.
  • Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia asesoría (nosotros nos encargamos del proceso de selección)

Funciones:

  • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos
  • Confección de nóminas y seguros sociales
  • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social
  • Confección y registro de contratos
  • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos
  • Control de cumplimiento de normativa laboral
  • Contacto con el cliente

Condiciones salariales: La banda salarial podría estar entre 23.000 y 32.000 euros brutos anuales.

Ubicación: España, Barcelona

Requisitos:

  • Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización
  • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados preferiblemente, ya que en ese caso se dominarían distintos convenios colectivos y se sabría cuándo aplicarlos
  • Preferiblemente castellano/catalán nativo

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