ES - 23_9937C2 Técnico / a calibración Validación sistemas motor

TN Spain; Valladolid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector automotriz busca un profesional para liderar la validación de sistemas de motor. Esta posición involucra la creación y ejecución de pruebas, asegurando la calidad y el cumplimiento de los requisitos técnicos. El candidato ideal tendrá experiencia en automoción, habilidades en desarrollo de software y un fuerte enfoque en la resolución de problemas. Ofrecemos un entorno colaborativo donde el crecimiento profesional es una prioridad, con oportunidades de formación y desarrollo. Si estás listo para un nuevo desafío en un equipo internacional, esta es tu oportunidad.

Servicios

Responsabilidad de tareas

Gastos de viajes

Actividades deportivas

Formación en el trabajo

Eventos de empleados

Formación

• Experiencia en automoción de 2 a 3 años y conocimientos de validación.
• Flexibilidad para viajar internacionalmente y capacidad de resolución de problemas.

Responsabilidades

• Definir y actualizar escenarios de test basados en requisitos.
• Realizar validaciones manuales y automáticas en medios de validación.

Conocimientos

Conocimientos de combustión motor

Desarrollo de software

Sistemas embebidos

Control de motores

Electrónica analógica

Resolución de problemas

Capacidad de organización

Buena capacidad de comunicación

Inglés alto

Educación

Técnico CFGS - Electromecánico

Mecatrónica

Desarrollo SW

Herramientas

Banco HIL

Herramienta específica de validación

Descripción del empleo

Valladolid, Spain

Responsabilidades:

• Definir y actualizar escenarios de los test basados en los requisitos que deben validarse así como los índices de cobertura (garantizar la trazabilidad entre requisitos y escenarios)
• Codificar los escenarios en el entorno de pruebas
• Realizar las validaciones correspondientes para los distintos escenarios (manual y automáticamente) en los medios de validación adecuados (banco estático, HIL, banco de pruebas de motores, etc.)
• Analizar los resultados obtenidos frente a la tasa de cobertura pruebas erróneas (corregir los escenarios de prueba si es necesario)
• Informar de las anomalías frente al método del cliente (Excel, herramienta específica..)
• Implementar los documentos técnicos (expediente de validación, informe de cobertura de las pruebas, etc.)
• Participar proactivamente en los informes de progreso seguimiento de las actividades de validación con el jefe de proyecto.
• Poner los datos de validación a disposición del cliente y archivarlos en la red de Bertrandt
• Garantizar la capitalización de los trabajos y validaciones.
• Realización de informes de validación y reporting en los distintos milestones de cada proyecto.
• Comunicación regular y coordinación con los equipos globales especialistas de las funciones bajo responsabilidad.
• Resolución de problemas (propuesta de plan de investigación, recogida y análisis de datos) relacionados con las funciones bajo responsabilidad.
• Soporte a otros departamentos con cuestiones relacionadas con funciones bajo responsabilidad
• Colaboración con equipo internacional

Requisitos:

• Técnico CFGS - Electromecánico - Mecatrónica - Desarrollo SW.
• Conocimientos de combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctrico
• Conocimientos de desarrollo de software
• Conocimientos generales de sistemas embebidos
• Conocimientos generales de control de motores y utilización de equipos de prueba
• Conocimientos de electrónica analógica
• Experiencia en validaciones / banco HIL
• Conocimientos de validación y planes de validación
• Conocimientos del funcionamiento de un motor de combustión interna y sus ciclos.
• Experiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años).
• Inglés alto.
• Flexibilidad para viajar internacionalmente.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de organización y planificación.
• Buena capacidad de comunicación.
• Carnet de conducir y especial interés en la conducción de vehículos en diferentes condiciones.

Qué ofrecemos:

• Responsabilidad de tareas
• Gastos de viajes
• Actividades deportivas
• Formación en el trabajo
• Eventos de empleados
• Contrato indefinido