Equipment Engineer - Global Asset Engineering

Damco Spain SL; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía y servicios bajos en carbono busca un ASSET-BASED Engineering Area Manager. Este rol clave implica liderar proyectos energéticos industriales y redes urbanas de calor y frío, desde la planificación hasta la ejecución. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería y experiencia en gestión de proyectos energéticos. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y flexible, con oportunidades de desarrollo profesional y un compromiso con la inclusión y la sostenibilidad. Si buscas un proyecto profesional estable y con proyección, esta es tu oportunidad.

Servicios

Horario flexible

Sistema de trabajo híbrido

Jornadas reducidas en verano

Retribución flexible

Planes de formación adaptados

Formación

• 7 años de experiencia en ingeniería energética en el sector industrial.
• 3 años en dirección de proyectos energéticos y desarrollo de proyectos.

Responsabilidades

• Organizar y dirigir el trabajo del equipo de ingeniería para proyectos de DHC.
• Definir la estrategia de oferta y supervisar estudios técnicos y económicos.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Ingeniería Energética

Desarrollo de Proyectos Energéticos

Eficiencia Energética

Interlocución Comercial

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Química

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Senior Talent Acquisition | Selección de personal | Talento | Recursos Humanos | Employer Branding | Perfiles Energía

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente buscamos un ASSET-BASED Engineering Area Manager para nuestras oficinas de Barcelona cuya Misión: Desarrollar proyectos energéticos en el ámbito industrial y en las redes urbanas de calor y frío para la GBU Local Energy Infrastructures en el territorio Español.

Responsabilidades de la posición:

• Organizar, dirigir y planificar el trabajo del equipo de ingeniería para los proyectos de Redes de Calor y Frío (DHC) y Eficiencia Energética desde la fase de “Origination” hasta el cierre del contrato.
• En fase de “Origination”, definición de la estrategia de oferta para lograr el posicionamiento más favorable en fases posteriores; supervisión de la confección de los entregables de estudios técnicos y económicos preliminares; interlocución comercial en colaboración con el equipo de ventas. Participación en reuniones de presentación de ofertas y estudios a clientes.
• En fase de oferta indicativa (NBO), supervisión de los estudios de alternativas, planificación, definición de la solución a ofertar a nuestros clientes, especificación y selección de proveedores de equipos principales, control y revisión de los entregables técnico-económicos a los clientes, preparación de planes de negocio, participación a la definición de la estrategia comercial, definición de la estrategia contractual de contratación.
• En fase de oferta vinculante (BO), supervisión de los estudios de ingeniería básica (FEED), coordinación de los recursos técnicos involucrados en la preparación de la oferta, presentación a clientes.
• Preparación y participación a los comités de aprobación internos.
• Asegurar y controlar en todas las fases de desarrollo de los proyectos que se cumplan los estándares definidos por el Grupo para proyectos industriales.
• Planificar y controlar que el “Handover” de los proyectos entre el equipo de ingeniería y el equipo de construcción reduciendo al mínimo el riesgo de pérdida de información.

Requisitos mínimos:

• Titulación superior universitaria (Ingeniería industrial – Ingeniería Química).
• 7 años en actividades de ingeniería energética en el sector industrial.
• 3 años en dirección de proyectos energéticos.
• 3 años en actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos energéticos en el sector industrial.
• 3 años de experiencia en una ESE.

COMPROMETIDOS CON LA INCLUSIÓN:

En Engie valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.