Enterprise Architect - Presencial

Indra Group; Comunidad de Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Formación continua

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group, líder en transformación digital, busca un Enterprise Architect para dirigir arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación del grupo.

Se integrará en Indra Corporativo, con enfoque en cloud, APIs, microservicios y gobierno de arquitectura. Sevalorarán experiencias en MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite, con disponibilidad para viajes.

Formación

• Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial.
• Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, información, soluciones, técnica, middleware o Big Data.
• Conocimiento de TOGAF, Lean, Archimate, UML, ITIL y SAFe.
• Inglés mínimo B2 y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.

Responsabilidades

• Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con objetivos estratégicos.
• Analizar requisitos y capacidades de negocio para soluciones viables.
• Evaluar alternativas tecnológicas por coste, beneficio y viabilidad técnica.
• Elaborar modelos de arquitectura y gobernanza.
• Liderar arquitecturas en cloud, APIs y microservicios.
• Evaluar integraciones, seguridad e infraestructura (MuleSoft, Kafka, SAP).
• Definir hojas de ruta y soluciones AAA.
• Promover DevOps y arquitecturas OpenShift/AKS.
• Colaborar con programas TI para coherencia arquitectónica.
• Guiar proyectos para asegurar cumplimiento de arquitectura.

Conocimientos

Arquitectura empresarial

Cloud y APIs

Microservicios

DevOps

Seguridad

Educación

Máster o Licenciatura en ADE/Ingeniería Informática

Herramientas

MuleSoft

Confluent Kafka

SAP Integration Suite

OpenShift

AKS

Descripción del empleo

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Enterprise Architect para incorporarse al área de Indra Corporativo, participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras.

? ¿Qué harás?

• Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
• Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles.
• Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica.
• Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial.
• Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura.
• Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios.
• Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura.
• Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica.
• Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas.
• Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite.
• Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting).
• Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS.

? ¿Qué buscamos en ti?

• Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines.
• Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial.
• Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones.
• Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios.
• Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe.
• Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual.

Tecnologías y entornos:

• Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA).
• Gobierno de arquitectura.
• Gestión de programas y proyectos TI.
• MuleSoft.
• Confluent Kafka.
• SAP Integration Suite.
• Soluciones AAA.
• DevOps.
• OpenShift y AKS.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

? ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

? Proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

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