Arquitecto/A De Software Java & Cloud (Gcp)

Minsait; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones y días libres

Formación continua

Descuentos para empleados

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Indra Group, a través de su unidad Minsait, busca un Arquitecto/a de Software para liderar soluciones basadas en microservicios y tecnología cloud. Se trabajará en proyectos para industrias y consumo, diseñando arquitecturas y definiendo requerimientos junto a clientes y negocio.

Buscamos alguien con experiencia en Java, Spring Boot y APIs REST, capaz de guiar equipos en entornos ágiles (Scrum) y garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las plataformas.

Formación

• Experiencia como Arquitecto/a de Software o Soluciones.
• Conocimientos sólidos en Java, Spring Boot, APIs REST y microservicios.
• Experiencia en entornos cloud, especialmente GCP, Kubernetes y GKE.
• Capacidad para liderar técnicamente equipos en entornos ágiles (Scrum).
• Experiencia en sistemas distribuidos e integración de aplicaciones.
• Valorable experiencia en plataformas B2B, EDI, facturación electrónica y gestión documental.
• Perfil analítico, proactivo, con buena comunicación y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Diseñar y definir soluciones de software basadas en microservicios y tecnología cloud.
• Participar en la toma de requisitos junto a clientes y áreas de negocio.
• Liderar técnicamente los desarrollos y apoyar a los equipos de trabajo.
• Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
• Definir buenas prácticas y supervisar su implantación.
• Colaborar en la evolución tecnológica de las plataformas y en proyectos de integración.

Conocimientos

Java

Spring Boot

REST APIs

Microservicios

Liderazgo técnico

Scrum

Cloud

GCP

Kubernetes

GKE

Sistemas distribuidos

Integración de aplicaciones

EDI

Facturación electrónica

Gestión documental

Comunicación

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.

Indra Group, Tech for the future.

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.

¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo!

Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT.

¿Qué harás?

• Diseñar y definir soluciones de software basadas en microservicios y tecnología cloud.
• Participar en la toma de requisitos junto a clientes y áreas de negocio.
• Liderar técnicamente los desarrollos y apoyar a los equipos de trabajo.
• Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
• Definir buenas prácticas y supervisar su implantación.
• Colaborar en la evolución tecnológica de las plataformas y en proyectos de integración.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como Arquitecto/a de Software o Soluciones.
• Conocimientos sólidos en Java, Spring Boot, APIs REST y microservicios.
• Experiencia en entornos cloud, especialmente GCP, Kubernetes y GKE.
• Capacidad para liderar técnicamente equipos en entornos ágiles (Scrum).
• Experiencia en sistemas distribuidos e integración de aplicaciones.
• Valorable experiencia en plataformas B2B, EDI, facturación electrónica y gestión documental.
• Perfil analítico, proactivo, con buena comunicación y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comienzas esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado de proceso: 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm

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