Seleccionamos un arquitecto empresarial para incorporación directa en plantilla de cliente.
Funciones :
Evaluar las necesidades tecnológicas de la empresa y definir soluciones que se alineen con los objetivos estratégicos colaborando estrechamente con otros departamentos de arquitectura.
Desarrollar y mantener la arquitectura empresarial, asegurando la integración y funcionalidad de los sistemas.
Gestionar proyectos tecnológicos desde su concepción hasta su implementación, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Garantizar el cumplimiento (Compliance) de estándares y marcos de control internos de riesgos tecnológicos (obsolescencia, seguridad, resiliencia, solvencia, integridad y conservación de datos).
Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la correcta ejecución de las soluciones propuestas.
Asesorar sobre las mejores prácticas en arquitectura y tecnología emergente.
Garantizar la eficiencia y seguridad de los sistemas tecnológicos implementados.
Requisitos :
Formación: Ingeniería informática o similar.
Al menos 5 años de experiencia en arquitectura empresarial.
Amplios conocimientos en infraestructuras y su aplicación dentro de empresas.
Conocimiento profundo de sistemas operativos, bases de datos, redes y seguridad.
Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos complejos de principio a fin.
Experiencia en entornos corporativos grandes y complejos.
Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
Habilidades comunicativas y de liderazgo.
Proactividad e implicación, rigurosidad y resolución de problemas.
Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.
Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.
Inglés: Al menos B2.
Ubicación : Madrid o Barcelona, modelo híbrido de trabajo.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.