Enterprise Account Manager

SLS Barcelona; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Trabajador de Preparación de Alimentos para coordinar equipos y gestionar la producción. Este rol es esencial para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares, así como para implementar estrategias comerciales junto con la dirección. Se requiere experiencia en un puesto similar y una formación académica relevante. Además, el candidato debe tener un grado de discapacidad del 33% o más y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Si estás listo para un desafío en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar es imprescindible.
• Formación en áreas como Química o Administración es necesaria.

Responsabilidades

• Coordinación de equipos de trabajo y control de producción.
• Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental.

Conocimientos

Capacidad resolutiva

Calidad en los procesos de trabajo

Autonomía técnica

Educación

Diplomatura / Grado / Ingeniería en Química

Diplomatura / Grado / Ingeniería en Industrial

Diplomatura / Grado / Ingeniería en Administración y Dirección de Empresas

Diplomatura / Grado / Ingeniería en Económicas y Empresariales

Diplomatura / Grado / Ingeniería en Relaciones Laborales

Diplomatura / Grado / Ingeniería en Derecho

Descripción del empleo

Trabajador de Preparación de Alimentos

Descripción del trabajo:

Coordinación de los equipos de trabajo, control de la producción, entradas y salidas de clientes, productividad media de la planta, alcanzando los valores marcados en el presupuesto. Control presupuestario. Junto con el / la Director / a Ejecutivo / a de ventas coordinará acciones comerciales estratégicas. Gestión de la producción y control de mantenimiento. Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL. Implicación en la selección de personal y entrevistas para mandos intermedios. Implicación en la formación anual de su planta. Apoyo al personal con discapacidad.

Requisitos:

• Capacidad resolutiva.
• Capacidad en los procesos de trabajo y con calidad.
• Autonomía técnica.
• IMPRESCINDIBLE Diplomatura / Grado / Ingeniería en: Química, Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Económicas y Empresariales, Relaciones Laborales o Derecho.
• La falta de formación se compensará con experiencia acreditable en puesto similar de más de 5 años.
• IMPRESCINDIBLE Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• IMPRESCINDIBLE Disponer de resolución del grado de discapacidad mínimo o igual al 33%.
• IMPRESCINDIBLE Vehículo propio y carnet B.
• IMPRESCINDIBLE Disponibilidad de movilidad por territorio nacional.