Engineering Sales Development

Capgemini; Vitoria; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini Engineering busca un comercial junior para participar en un proyecto desafiante en el sector de ventas de servicios de ingeniería. Se requiere 2 años de experiencia en el sector, mínimo nivel de inglés B2, y habilidades de comunicación efectivas. La empresa ofrece un ambiente inclusivo, formaciones continuas y múltiples beneficios.

Servicios

24 días de vacaciones + 2 días asuntos propios

Formación continua a través de diversas plataformas

FlexAbroad: trabajar en remoto desde otro país durante 45 días

Formación

• Al menos 2 años de experiencia previa en venta de servicios de ingeniería, preferiblemente en sector energía.
• Inglés: mínimo nivel B2.
• Buena comunicación y dotes comerciales.

Responsabilidades

• Apertura de mercado.
• Desarrollo de estrategia comercial.
• Mantenimiento y ampliación de cartera de clientes.

Conocimientos

Comunicación

Dotes comerciales

Inglés

Descripción del empleo

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto retador en el mundo de las ventas? Estamos buscando a un comercial junior con experiencia en venta de servicios de ingeniería para un proyecto ubicado en zona norte de España.

Funciones:

Entre otras:

• Apertura de mercado
• Desarrollo de estrategia comercial
• Mantenimiento y ampliación de cartera de clientes
  

¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años aprox de experiencia previa en venta de servicios de ingeniería, preferiblemente en sector energía
• Inglés: mínimo nivel B2
• Buena comunicación y dotes comerciales
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

¡Te esperamos!