Engineering Manager Expert

Softtek; Oviedo; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Softtek, una empresa global de servicios de TI, busca un Responsable del Diseño y Mejora de Procesos en Oviedo. Este rol implica liderar la evolución de procesos dentro del equipo de desarrollo, garantizando la entrega de valor a los consumidores. Se requiere experiencia en gestión, resolución de conflictos y una comprensión sólida de las prácticas modernas de desarrollo de software.

Formación

• Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos.
• Experiencia trabajando a nivel estratégico en equipos de desarrollo.
• Conocimiento / experiencia en CI/CD y desarrollo de software.

Responsabilidades

• Responsable del diseño y mejora del WoW del equipo.
• Análisis y mejora del proceso de discovery y desarrollo.
• Entregar incrementos de producto y gestionar el backlog.

Conocimientos

Gestión de personas

Resolución de conflictos

Adaptación

Empatía

Comunicación

Conocimiento de CI/CD

Técnicas modernas de desarrollo de software

Descripción del empleo

Fundada en 1982, Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Con 15 Centros de Desarrollo Global en EE. UU., México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, España, Hungría e India. Softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. Softtek es el creador y líder de la industria nearshore.

Para más información de lo que hacemos, y de nuestras Oportunidades de carreras, visita.

Descripción del puesto

• Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo.
• Responsable de la detección de procesos ineficientes y mejora de los mismos.
• Responsable de visualizar la entrega de valor del equipo a través de las herramientas adecuadas.
• Responsable de analizar y mejorar el proceso de discovery y desarrollo de los equipos asignados.
• Corresponsable de la construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados.
• Responsable de dotar de herramientas para reflejarlo, facilitar el proceso de definición y perseguir cualquier alteración del plan establecido.
• Garantizar que el roadmap contiene iniciativas con enunciados de problemas claros e hipótesis y / o soluciones para resolver ese problema, y KPI para medir el resultado de esas soluciones.
• Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo para que abordemos las necesidades de nuestros consumidores.
• Corresponsable de la entrega frecuente de incrementos de producto con valor del equipo de desarrollo.
• Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida.
• Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo.
• Capacidad de adaptación.
• Empatía y gran capacidad de comunicación.
• Experiencia trabajando a un nivel estratégico velando por los puntos antes mencionados a nivel equipo de desarrollo.
• Experiencia trabajando centrado a producto.
• Conocimiento / experiencia de CI / CD. Conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas.
• Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First).
• Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos.
• Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un proyecto de desarrollo de software.
• Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos en relación con el delivery y la entrega de los equipos de software.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda