ENFERMERO/A UCI-NEONATAL

Hospital Quirónsalud Palmaplanas; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hospital en Málaga busca enfermera/o para proporcionar atención integral al paciente, responsabilidades incluyen atención directa y manejo de situaciones críticas. Se requiere flexibilidad de turnos y disponibilidad inmediata. Se ofrecerá un entorno profesional y colaborativo.

Formación

• Flexibilidad de turnos rotatorios.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Atención directa al paciente siguiendo el plan de atención de enfermería.
• Realización de anotaciones en la historia clínica del paciente.
• Actuar correctamente en emergencias y situaciones críticas.
• Mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.
• Colaborar en un entorno profesional y respetable.
• Trabajar eficazmente en un equipo interdepartamental.
• Actualizarse en innovaciones en enfermería y supervisar a auxiliares.

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Funciones

• Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
• Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del paciente.
• Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
• Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
• Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
• Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
• Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda y tutelando a estudiantes de enfermería cuando procede.

Requisitos

• Flexibilidad de turnos rotatorios
• Disponibilidad inmediata