Enfermero/a - DUE Centro Sociosanitario DomusVi Terraferma (convenio SISCAT)

TN Spain; Lérida; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en atención sanitaria busca un enfermero/a comprometido para un centro sociosanitario en Lleida. Este puesto es ideal para quienes valoran la atención integral y personalizada, y desean contribuir al bienestar de los residentes. Se ofrece un entorno profesional enriquecedor, donde la innovación y la empatía son fundamentales. Con un contrato indefinido y horarios flexibles, esta es una oportunidad para crecer en un equipo que prioriza la calidad del cuidado y la satisfacción de los usuarios. ¡Únete a un equipo que cuida personas en buena compañía!

Servicios

Turnos fijos de mañana o tarde

Flexibilidad horaria

Contrato indefinido

Salario acorde al convenio SISCAT

Formación

• Diplomatura en enfermería y experiencia en atención primaria.
• Formación complementaria en gerontología es deseable.

Responsabilidades

• Realizar valoraciones de cuidados de enfermería y administrar medicamentos.
• Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes y familiares.

Conocimientos

Atención al paciente

Cuidado paliativo

Administración de medicamentos

Trabajo en equipo

Empatía

Educación

Diplomatura/Grado en enfermería

Descripción del empleo

Enfermero/a - DUE Centro Sociosanitario DomusVi Terraferma (convenio SISCAT), Lleida

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía . Somos más de 28. profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso . Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

• El saber cuidar : ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
• El espíritu pionero : la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
• La empatía innata : ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
• La confianza compartida : desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
• La sinceridad de las emociones : añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión del puesto:

Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente.

Funciones :

• Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas.
• Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas.
• Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas.
• Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar.
• Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución.
• Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares.
• Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar .
• Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a.

Ofrecemos :

• Turnos fijo de mañana o tarde
• Salario acorde al convenio SISCAT
• Contrato indefinido para una vacante y eventual para otra
• Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Requisitos mínimos

• Diplomatura /Grado en enfermería.
• Deseable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital o residencia de mayores.
• Recomendable formación complementaria en gerontología o similar.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.