Enfermero/a

Talent Areté, S.L.; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización comprometida con el bienestar social busca un/a enfermero/a para mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad. Esta emocionante posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, donde serás responsable de la valoración de cuidados, la gestión de medicación y la coordinación de citas médicas. Con un contrato indefinido y un horario rotativo, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la comunidad. Si estás listo para unirte a un equipo de más de 3,200 profesionales dedicados, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en valoración de cuidados y registro de datos clínicos.
• Titulación universitaria en enfermería y título homologado son imprescindibles.

Responsabilidades

• Realizar valoraciones de cuidados de enfermería y registrar en Resiplus.
• Mantener la organización higiénico-sanitaria y gestionar la medicación de los usuarios.

Conocimientos

Valoración de cuidados de enfermería

Registro en Resiplus

Recogida de datos clínicos

Organización higiénico-sanitaria

Coordinación de citas médicas

Educación

Titulación universitaria en enfermería

Título homologado

Herramientas

Resiplus

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Enfermero/a para incorporarse a la empresa Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, con una plantilla de más de 3,200 profesionales.

El perfil tendrá la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social.

Actualmente buscan un/a Enfermero/a para incorporar al centro ubicado en la localidad de las Palmas de Gran Canaria.

Funciones:

• Valoración de nuevos ingresos: observar las conductas, hábitos y necesidades de los usuarios valorando los apoyos que requerirá en su ámbito de actuación. Registro en Resiplus.
• Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería prescrita por el médico en los ingresos de usuarios y las valoraciones periódicas según las patologías que presente cada paciente, como curas y otros tipos de administración.
• Registro en Resiplus.
• Recoger los datos clínicos para una correcta vigilancia de los usuarios, tales como tensión arterial, temperatura, peso, talla, controles de la glucemia y registros de sueño, deposiciones e ingesta de líquidos, prescritos y posteriormente supervisados por el servicio médico.
• Mantener la organización higiénico-sanitaria del departamento consistente en la recepción, distribución y almacenaje y la correcta disposición de los medicamentos de los usuarios, así como del material sanitario, realizar controles de su caducidad y registro de la documentación relativa a fármacos y vencimientos. Revisión de que la medicación llega correctamente y si hay errores solventarlos.
• Recepción de la medicación y distribución en blíster para administración individualizada a los usuarios o en caso de salida para que se lo lleven a sus domicilios.
• Coordinar y registrar en Resiplus las citas médicas de los usuarios, solicitadas por el/la médico o en la salud pública (atención primaria y especialidad) cuando es requerido por el equipo médico y dando prioridad según la especialidad.
• Registrar la información en medio físico (libreta de pase de turno) y en el Resiplus para trasladar la información lo más detalladamente posible al resto de los turnos.
• Actualizar la historia clínica de los usuarios en colaboración con el médico.
• Redactar, en colaboración con el médico, la memoria de los procesos de enfermería.
• Solicitar y recepcionar las recetas a la farmacia mediante correo cuando así sea informado por el/la médico a través del Resiplus.
• Solicitar al centro de salud material de absorbentes necesarios para los usuarios, así como el material general para curas que aporta la Salud Pública a la residencia.
• Recepción del material y almacenaje en la Sala de Enfermería.
• Revisión de almacén y caducidades de medicamentos.
• Realización de inventario de material de enfermería y medicación.

Requisitos:

• Titulación universitaria en enfermería.
• Título homologado.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada 84,83%.
• Horario y rotación: 2 semanas de lunes a viernes de tarde (15:00h - 22:00h) y 1 semana solo fin de semana (sábado y domingo de 8:00h a 20:00h).
• Salario según convenio de discapacidad + pluses.