ENCARGADO/RESPONSABLE ALOJAMIENTO

Funciones:

Experiencia previa en gestión de personal en alojamientos, hoteles, o parecidos.

Carnet de conducir B con más de 5 años de antigüedad y vehículo propio para ir al lugar de trabajo.

Disponibilidad horaria.

Nivel alto escrito y hablado de castellano.

Recibimiento y despedida de los trabajadores en el alojamiento.

Acompañar/ayudar a los trabajadores en sus gestiones (gestión documento identificativo, empadronamiento, banco, teléfono, etc.)

Revisar y supervisar las normas del alojamiento de la empresa.

Control del material entregado en el alojamiento así mismo como la fianza.

Acompañar/ayudar en sus visitas medicas.

Cierre del alojamiento con todo listo para la próxima campaña.

Requisitos mínimos

Se ofrece:

- Furgoneta de empresa.

- Salario según valía.

- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.

- Incorporación prevista del 15/04 al 30/09 (hasta el cierre de todos los alojamientos de la empresa).