El encargado general de explotación agrícola es el profesional, con conocimiento técnico y operativo, especializado en la gestión, desarrollo y optimización de los recursos naturales y agrícolas. Es responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de los trabajadores agrícolas, asegurando que las tareas de cultivo, mantenimiento y cosecha se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos.
Tareas diarias
Supervisión del personal:
- Asignar y supervisar las tareas diarias de los capataces y peones agrícolas.
- Asegurar que el equipo trabaje de manera eficiente y segura.
Gestión de tareas agrícolas:
- Supervisar el riego, abono, deshierbe y cuidado general de las plantas de aloe vera.
- Asegurar que se sigan las técnicas adecuadas de cultivo y mantenimiento.
Control de calidad:
- Asegurar que los productos cosechados cumplan con los estándares de calidad requeridos.
- En coordinación con el ingeniero tomar las decisiones correspondientes en caso de detectar cualquier signo de enfermedad o plaga.
Seguridad y salud laboral:
- Garantizar que todos los trabajadores usen el equipo de protección personal (EPP) adecuado.
- Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad y salud laboral.
Tareas periódicas
Capacitación del personal:
- Proporcionar formación continua a los trabajadores sobre técnicas agrícolas y uso seguro de herramientas y maquinaria.
- Evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback constructivo, en coordinación con el ingeniero.
Mantenimiento de equipos:
- Supervisar el mantenimiento y la reparación de herramientas y maquinaria agrícola.
- Asegurar que todo el equipo esté en condiciones óptimas de funcionamiento.
Planificación de tareas:
- Planificar las actividades de siembra, cultivo y cosecha según el calendario agrícola, en coordinación con el ingeniero.
- Ajustar los planes de trabajo según las condiciones climáticas y las necesidades del cultivo, en coordinación con el ingeniero.
Gestión de Inventarios:
- Garantizar el control del inventario de suministros agrícolas (fertilizantes, pesticidas, herramientas, etc.).
- Coordinar con el departamento de compras para asegurar la disponibilidad de insumos necesarios.
Tareas extraordinarias
Gestión y solicitud de subvenciones:
- Colaborar en la identificación de subvenciones y ayudas disponibles para proyectos agrícolas y elaborar la documentación técnica necesaria para su obtención.
Gestión de proyectos especiales:
- Participar en proyectos de mejora y desarrollo agrícola, implementando nuevas técnicas y tecnologías de cultivo.
- Colaborar con el equipo de investigación y desarrollo en pruebas de campo y proyectos pilotos.
Resolución de Incidencias:
- Gestionar y resolver problemas imprevistos en el campo, como brotes de plagas o fallos en el sistema de riego.
- Coordinar las acciones correctivas necesarias para minimizar el impacto en el cultivo.
Reporte y Comunicación:
- Mantener una comunicación constante con el ingeniero técnico, proporcionando informes sobre el progreso del cultivo y las actividades diarias.
- Preparar reportes de rendimiento y productividad del equipo.
Requisitos
- Ciclo formativo de la rama agraria.
- Conocimientos de ofimática.
- Mínimo 3-5 años de experiencia.
- Experiencia específica en el cultivo de aloe vera es altamente valorada.
- Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para liderar, motivar y gestionar un equipo de trabajo.
- Conocimiento técnico: Familiaridad con prácticas agrícolas, técnicas de cultivo y manejo de maquinaria.
- Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Organización y planificación: Habilidad para planificar y coordinar tareas y proyectos agrícolas.
- Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas operativos en el campo.
- Capacitación y desarrollo de personal: Habilidad para formar y desarrollar las habilidades del equipo.
Beneficios
- Horario flexible.
- Ambiente de oficina colaborativo con enfoque en la mejora continua y la innovación.