Encargado de tienda

Mr. AB Show; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 34.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MR.AB en Madrid busca un Store Manager para liderar uno de nuestros equipos y impulsar la operación de tienda en la capital.

Perfil con experiencia en retail premium, orientación a ventas y KPIs, y capacidad para desarrollar al equipo, asegurando una experiencia de cliente de excelencia.

Ofrecemos salario competitivo y posibilidades de crecimiento dentro de una marca en expansión.

Formación

• Experiencia demostrable como Store Manager en moda o retail premium.
• Capacidad de liderar y desarrollar equipos.
• Fuerte orientación a ventas y resultados.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Liderar la operativa diaria de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento en aperturas, cierres y organización diaria.
• Impulsar las ventas y trabajar activamente para alcanzar y superar los objetivos comerciales de la tienda.
• Hacer seguimiento de los principales KPIs: ventas, conversión, ticket medio, UPT y productividad del equipo.
• Liderar, motivar, formar y desarrollar al equipo de ventas, realizando un seguimiento cercano de su desempeño.
• Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares y posicionamiento de MR.AB.
• Supervisar la recepción de mercancía, stock, reposiciones, inventarios y correcta organización del producto.
• Asegurar el cumplimiento de las directrices de Visual Merchandising, adaptando y rotando el producto en tienda según resultados y objetivos comerciales.
• Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones para maximizar las ventas y la rentabilidad de la tienda.
• Coordinarse estrechamente con el equipo de Retail y oficina para asegurar una correcta ejecución de las prioridades comerciales y operativas.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas

KPIs

Gestión de tienda

Organización

Descripción del empleo

Store Manager MR.AB – Madrid

EnMR.ABseguimos creciendo y buscamos incorporar un/aStore Managerpara liderar uno de nuestros equipos en Madrid.

Buscamos una persona con experiencia sólida en retail, orientación comercial y capacidad para liderar equipos, que quiera formar parte de una marca en plena expansión.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar la operativa diaria de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento en aperturas, cierres y organización diaria.
• Impulsar las ventas y trabajar activamente para alcanzar y superar los objetivos comerciales de la tienda.
• Hacer seguimiento de los principalesKPIs: ventas, conversión, ticket medio, UPT y productividad del equipo.
• Liderar, motivar, formar y desarrollar al equipo de ventas, realizando un seguimiento cercano de su desempeño.
• Garantizar unaexperiencia de cliente excelente, alineada con los estándares y posicionamiento de MR.AB.
• Supervisar la recepción de mercancía, stock, reposiciones, inventarios y correcta organización del producto.
• Asegurar el cumplimiento de las directrices deVisual Merchandising, adaptando y rotando el producto en tienda según resultados y objetivos comerciales.
• Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones para maximizar las ventas y la rentabilidad de la tienda.
• Coordinarse estrechamente con el equipo de Retail y oficina para asegurar una correcta ejecución de las prioridades comerciales y operativas.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa comoStore Manager preferiblemente en moda, retail premium o lujo.
• Perfil claramente orientado a ventas y resultados.
• Experiencia liderando y desarrollando equipos.
• Capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs comerciales.
• Excelente orientación al cliente y atención al detalle.
• Persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad para tomar decisiones.
• Actitud proactiva, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo y creciendo dentro de la compañía.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una marca en pleno crecimiento y expansión.
• Posibilidad real de desarrollo profesional y asumir nuevas responsabilidades a medida que crece la compañía.
• Entorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados.
• Salario competitivo.