Encargado De Obra – Climatización Y Fluidos

JR Spain; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector industrial busca un/a Encargado/a de Obra – Climatización y Fluidos en Zaragoza, con al menos 4 años de experiencia en gestión de obras. Las tareas incluyen supervisar trabajos, controlar materiales y cumplir con la normativa de seguridad. Se requiere vehículo propio. El puesto es estable en un entorno profesional y técnico.

Formación

• Experiencia adecuada en gestión de obras industriales.
• Conocimientos en riesgos laborales y seguridad en el trabajo.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar trabajos de obra diariamente.
• Controlar equipos, materiales y proveedores en la obra.
• Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Gestión de obras

Supervisión de trabajos de obra

Resolución de incidencias técnicas

Conocimientos en instalaciones de climatización y fluidos

Educación

Experiencia mínima de 4 años como encargado/a de obra

Herramientas

Ofimática

Descripción del empleo

Encargado De Obra – Climatización Y Fluidos, zaragoza

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana líder en soluciones de recursos humanos, En Pyou estamos buscando un/a Encargado/a de Obra – Climatización y Fluidos, con experiencia en gestión de obras dentro del entorno industrial, para incorporarse de forma estable y directa en el equipo técnico para una empresa del sector de instalaciones industriales, que actualmente desarrolla un importante proyecto de climatización en Pedrola.

• Supervisión y coordinación diaria de los trabajos de obra.
• Control de equipos técnicos, materiales y proveedores en obra.
• Velar por el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad.
• Interlocución con dirección facultativa, cliente y otros actores implicados.
• Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución.
• Seguimiento del avance de obra y apoyo en el control de costes.
• Cumplimiento de la normativa de PRL y control de la documentación del personal en obra.
• Experiencia mínima de 4 años como encargado/a de obra en instalaciones industriales.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• Conocimientos en instalaciones de climatización y fluidos para el sector industrial.
• Cursos de PRL exigibles para el puesto:

Riesgos del oficio

Manipulación de plataformas y carretillas

Trabajos en altura

• Conocimientos básicos de ofimática (no indispensable, pero valorable).

¿Qué tipo de instalaciones conocerás o gestionarás?

• Redes de agua fría, caliente y sobrecalentada (equipos como bombas, calderas, enfriadoras, válvulas, vasos de expansión, etc.)
• Sistemas de aire comprimido, refrigeración, drenajes y lubricación.
• Instalaciones de protección contra incendios.
• Sistemas de climatización, ventilación, conductos y VRV.

Horario Laboral:

• Oficial: 08:00 – 17:00
• Actualmente: 07:00 – 15:00 (intensivo, aprovechando condiciones de obra)
• Puesto estable dentro de una empresa consolidada, con continuidad más allá de este proyecto.
• Incorporación a una obra de gran envergadura en uno de los entornos industriales más relevantes del país.
• Excelente ambiente de trabajo técnico y profesional.
• Condiciones acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente.

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.