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Encargado / a (Segundo / a) Tienda KIABI Sant Pere de Ribes (Vilanova y la Geltru) 30 horas / semana

Kiabi España

Vilanova y Geltrú

Presencial

EUR 16.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un 2º Encargado apasionado por la moda y el liderazgo. En este rol, serás responsable de co-construir acciones estratégicas y optimizar la experiencia de compra, asegurando la correcta gestión del equipo y la imagen de la tienda. Ofrecemos un contrato indefinido a 30 horas semanales, un salario competitivo y beneficios atractivos como un día libre en tu cumpleaños y descuentos en compras. Si te entusiasma la moda y quieres crecer en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Día libre en tu cumpleaños
Jornadas flexibles
Descuento en compras
Planes de retribución flexible
Oportunidades de crecimiento

Formación

  • Pasión por la moda y atención al cliente.
  • Experiencia en liderazgo y formación de equipos.

Responsabilidades

  • Co-construir y ejecutar acciones en la Hoja de Ruta de la tienda.
  • Garantizar la imagen moda de Kiabi y optimizar la experiencia de compra.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Trabajo en equipo
Análisis de KPI
Atención al cliente
Creatividad

Educación

Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos

Descripción del empleo

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado / a? Entonces, ¡BIENVENIDO / A KIABER!

Responsabilidades principales del puesto de 2º Encargado / a junto al Líder de tienda:
  1. Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
  2. Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
  3. Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
  4. Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información necesaria.
  5. Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales para mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
  6. Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.
  7. Realizar el análisis, junto con el Líder de Tienda, de los resultados, para proponer medidas y acciones proactivas o reactivas.
  8. Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivados del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, promoviendo la salud y el bienestar en el trabajo.
  9. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo, respetando los procedimientos (horarios, gestión de fondos, seguridad, etc.).
  10. Formar, animar y acompañar al equipo durante todo su proceso como empleado, asegurando una experiencia WOW y el desarrollo de talento.
  11. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
  12. Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y el cumplimiento de las normas legales (contratos, vacaciones, horarios, ausencias).
Condiciones laborales y beneficios:
  • Contrato indefinido a 30 horas semanales.
  • Salario bruto anual de 15.816€.
  • El día de tu cumpleaños libre.
  • Jornadas flexibles para compatibilizar con estudios y vida personal.
  • Descuento en compras en tiendas Kiabi y en la web, además de otros beneficios exclusivos.
  • Posibilidad de planes de retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico, transporte, tickets, formación, etc.).
  • Oportunidades de crecimiento y nuevos retos en Kiabi.
  • Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos.
  • Disponibilidad para trabajar a turnos.
  • Pasión por la moda y atención al cliente.
Información adicional

Nos encantaría conocer más de ti!

En Kiabi valoramos las competencias y personalidad por encima de la experiencia laboral. Te invitamos a completar el cuestionario de AssessFirst.

Tras presentar tu candidatura, recibirás un correo con instrucciones para crear una cuenta y completar el cuestionario. Al finalizar, obtendrás un informe con tus puntos fuertes y áreas de mejora.

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