Overview
En La Martinuca no solo cocinamos tortillas. Creamos espacios donde nuestro cliente se siente bienvenido y cuidado. Creemos que un buen servicio puede cambiar el día de una persona. Y que liderar un equipo no es solo cuadrar turnos o realizar pedidos: es inspirar, formar y estar ahí, dando ejemplo. Siempre con una sonrisa sincera. Buscamos Bar Manager (Encargado De Local) a 40hrs con DISPONIBILIDAD HORARIA TOTAL que quieran algo más que una operativa perfecta.
Responsibilities
- Apoyarás el liderazgo del equipo y serás una figura clave en la operativa diaria del restaurante.
- Garantizarás una experiencia impecable para cada cliente que cruce la puerta (o se siente en la terraza).
- Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el ejemplo.
- Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada sonrisa, y en cada plato.
- Serás puente entre cocina, proveedores y oficina central: lo harás fácil, fluido y con criterio.
- Leerás lo que pasa (y lo que no), para resolver, anticiparte y mejorar siempre.
- Construirás cultura de servicio, no solo cumplirás protocolos.
Qualifications
- Entre 4 y 5 años de experiencia con cierta responsabilidad en coordinación o liderazgo.
- Actitud positiva, energía constante y vocación clara por el cliente.
- Capacidad para liderar el negocio.
- Buena comunicación, capacidad de organización y autonomía operativa.
- Atención al detalle y mentalidad de mejora continua.
- Ganas de crecer en un entorno donde se valora tanto el saber hacer como el saber estar.
Extras
- Nos encantará si además… Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con propósito. Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar. Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo. Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella.
Benefits
- Contrato indefinido y estable de 40 horas.
- Salario entre 26.500€ y 33.000€ brutos anuales, según local.
- Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.
- Adelanto de dinero mensual una vez superado el periodo de prueba.
- Un proyecto con propósito, corazón y futuro.
- Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento.
- Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.