Encargado/a de Producción (Aranda de Duero)

Calidad Pascual SAU
Aranda de Duero
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

Precisamos incorporar un/a Encargado/a de producción para nuestra fábrica de Aranda que tendrá como misión principal supervisar, impulsar y asegurar la actividad de su equipo de trabajo de producción en la fábrica de Aranda, siguiendo las necesidades marcadas por el Jefe/a de Operaciones, con el fin de fabricar los productos cumpliendo con los estándares establecidos, en coste, tiempo y forma.


Sus funciones serán:

  1. Identificar las demandas de mejora necesarias en producción, informando al responsable de producción para su estudio o implantación.
  2. Asegurar las operaciones de producción, para cumplir con los planes de producción requeridos con la calidad especificada y esperada.
  3. Organizar y gestionar los Recursos Humanos a su cargo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, entre sus colaboradores y el resto de la Empresa, con la finalidad de hacer del Área que gestiona un mejor lugar para trabajar.
  4. Asegurar el correcto funcionamiento de los paneles e indicadores establecidos por el modelo de excelencia operacional, para conseguir la mayor eficiencia y rentabilidad de las actividades.
  5. Vigilar que se cumple la normativa de PRL en producción, notificar acciones inseguras y comunicar los incidentes surgidos en otras áreas con el fin de prevenir posibles daños.

Imprescindible

  1. Capacidad de liderazgo, compromiso y ejemplaridad.
  2. Conocimiento demostrable en instalaciones industriales (proceso, envasado, empaquetado, etc).
  3. Correcto alineamiento con los Valores Pascual y nivel de desarrollo adecuado en las competencias requeridas para el puesto.
  4. Disponibilidad para trabajar en turno rotativo.
  5. Conocimientos en seguridad alimentaria, limpieza y/o mantenimiento.

Valorable

  1. Experiencia en trabajo en equipo con otras áreas/departamentos.
  2. Titulación FP II o Grado Superior, relacionado con la electricidad, electrónica, mecánica.
  3. Capacidad de aprendizaje, agilidad en los procesos y toma de decisiones.
  4. Persona accesible y cercana ante las necesidades de su entorno.
  5. Conocimientos específicos en los procesos productivos de la fábrica.
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