Encargado/a de Obra Edificación (Coruña)-1

Ferrovial Construction; La Coruña; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en infraestructura busca un Supervisor de Construcción para unirse a su equipo en La Coruña. En este rol, serás responsable de supervisar las actividades en el sitio, asegurando la conformidad con las regulaciones de seguridad y el avance eficiente del proyecto. Buscamos un líder proactivo que gestione relaciones con subcontratistas y personal, garantizando la finalización exitosa de los proyectos según los estándares establecidos.

Formación

• Experiencia en supervisión de proyectos de construcción.
• Conocimientos en regulaciones de seguridad.
• Capacidad para gestionar recursos y subcontratistas.

Responsabilidades

• Supervisar actividades de construcción y garantizar cumplimiento de regulaciones.
• Gestión de recursos y resolución de problemas en el sitio.
• Mantener registros detallados de las actividades del sitio.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Gestión del tiempo

Comunicación

Descripción del empleo

Sobre nosotros:

Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, que cotiza en los mercados bursátiles de Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam) y España (IBEX 35).

Reconocida internacionalmente por su capacidad en diseño y construcción de obras singulares en obra civil, edificación y grandes infraestructuras de transporte, su historial incluye más de 490 km de túneles, 19,200 km de carreteras (incluyendo 4,000 km de autopistas), 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Descripción del rol:

1. Políticas, Directrices y Protocolos: Garantizar que todas las actividades en el sitio cumplan con las regulaciones de seguridad. Realizar sesiones de seguridad y inspecciones regulares para reforzar procedimientos adecuados y abordar riesgos potenciales.
2. Supervisión del sitio: Supervisar todas las actividades de construcción en el sitio, asegurando que los equipos sigan el plan del proyecto, especificaciones y protocolos de seguridad. Liderar esfuerzos para garantizar un progreso eficiente y resolver problemas en el sitio de manera oportuna.
3. Gestión de recursos: Asignar labor, materiales y equipos de manera efectiva para asegurar un avance fluido. Identificar y resolver posibles escasez de recursos en coordinación con proveedores o equipos relacionados.
4. Coordinación con subcontratistas: Mantener comunicación con subcontratistas para asegurar que las tareas cumplan con las especificaciones y se completen según el cronograma. Monitorizar su rendimiento y resolver problemas relacionados con la calidad o retrasos.
5. Gestión del proyecto: Monitorear el progreso del proyecto y gestionar retrasos o problemas potenciales. Desarrollar estrategias para mantener el proyecto en marcha y cumplir los hitos establecidos.
6. Planificación del trabajo: Supervisar la planificación en el sitio, incluyendo previsión de necesidades de equipos, asignación de personal, coordinación de cierres de caminos y actualización regular del estado del trabajo a la gestión del proyecto.
7. Informe y seguimiento: Mantener registros detallados de las actividades del sitio, incluyendo logs diarios, horas de trabajo, materiales utilizados e incidentes. Informar regularmente al gerente del proyecto y proponer soluciones a riesgos potenciales.
8. Desarrollo de capacidades: Participar en actividades de evaluación y planificación de desarrollo personal, con formación y capacitación formal e informal. Mantener conocimientos actualizados sobre tecnología, regulaciones y mejores prácticas del sector mediante educación continua, asistencia a conferencias y lectura especializada.
9. Gestión de relaciones: Atender de manera oportuna las consultas relacionadas con Know Your Client (KYC). Gestionar relaciones internas con clientes mediante tareas procedimentales simples.
10. Liderazgo y dirección: Liderar con ejemplo y compartir conocimientos y habilidades. Dirigir al personal de campo y subcontratistas para cumplir con los objetivos de cronograma y producción.

Nota: esta descripción de puesto no contempla todas las actividades posibles y se podrán solicitar otras tareas razonables.