¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa fabricante de goma espuma busca Encargad@ de la sección "Goma espuma" para liderar un equipo, gestionar recursos humanos y realizar planificación estratégica. Se requiere experiencia en gestión de equipos y un sólido conocimiento del corte de goma espuma. Se valorará la capacidad para crear equipos de alto rendimiento y un enfoque estratégico. Esta es una oportunidad desafiante y enriquecedora en una empresa en crecimiento.
Encargad@ de la sección "Goma espuma" (corte y pegado de piezas). Buscamos un profesional con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos en el ambito de una empresa.
Como Encargad@ de la sección "Goma espuma", tus principales responsabilidades incluirán :
Para desempeñar este rol, buscamos un candidato con experiencia en la gestión y dirección de equipos, así como en la planificación y ejecución de proyectos en un entorno de producción. Alguien que entienda que el ambiente de trabajo no es círculo de amigos sino un equipo coordinado correctamente que hace crecer un negocio.
También necesitamos que tenga conocimiento sobre el corte de goma espuma y las máquinas de corte o bien una gran visión espacial tridimensional que le permita aprender rápido a "cubicar" una figura dentro de un cubo. Una visión en 3 Dimensiones. Que pueda conducir una elevadora para descargar los grandes bloques de goma espuma y otras materias.
Un encargado en nuestra empresa debe saber cómo llevar a cabo cualquier labor de sus trabajadores para poder planificar y hacerla si es necesario, si no tienes experiencia en alguno de éstos puntos entendemos que hace falta un tiempo de aprendizaje por eso estarás un mes de prueba con nosotros. Pero es importante que domines al menos un 80% de lo que pedimos, sé honesto contigo mismo y con nosotros.
Ten en cuenta que se valorará positivamente tu capacidad para crear equipos de alto rendimiento y tu enfoque estratégico en la toma de decisiones
Sabemos que es una oportunidad desafiante, pero puede ser muy enriquecedora para un profesional comprometido y orientado a resultados, que desee asumir un papel de liderazgo en una empresa en constante crecimiento y desarrollo desde hace más de 10 años.