Employment Law & HR Compliance Graduate

Puig SL; Barcelona; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Job summary

Puig, departamento de Social & Employment Law en Barcelona, busca un Graduado en Derecho interesado en derecho laboral y recursos humanos para apoyar a las filiales internacionales.

Te encargarás de redactar políticas y contratos, realizar investigaciones sobre normativas y asesorar sobre cumplimiento en el mercado español.

Se valorará dominio del inglés y francés, con oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho requerida.
• Interés en derecho laboral y recursos humanos.
• Excelente capacidad de comunicación en inglés; francés es un plus.

Responsibilities

• Redactar políticas y contratos laborales.
• Colaborar en proyectos con RR. HH. y equipos de negocio.
• Investigar leyes laborales y asesorar sobre cumplimiento.
• Asistir en asesoría laboral diaria para el mercado español.
• Apoyar en disputas y en informes legales.

Skills

Inglés avanzado

Francés (valorable)

Education

Licenciatura en Derecho

Job description

BrandsDr. Barbara Sturm,Rabanne,Adolfo Dominguez,Antonio Banderas,Byredo,Carolina Herrera,Christian Louboutin,Dries Van Noten,Jean Paul Gaultier,Kama Ayurveda,L'Artisan Parfumeur,Loto del Sur,Penhaligon's,Nina Ricci,Shakira,United Colors of Benetton,Other Lifestyle Brands,PuigCityBarcelonaWork areaHuman ResourcesJob typeGraduateQuiénes somosPuig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium.Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son.La oportunidadAt Puig’s Social & Employment Law department, we are looking for a motivated and detail-oriented Employment Law Graduate. This contract offers a unique opportunity to gain hands-on experience in providing employment law advice to the Human Resources departments of our various subsidiaries and divisions, while developing a broad global perspective and contributing to the development and implementation of global employment policies in a dynamic, international, and supportive environment.Lo que harásAssist in drafting policies, employment contracts, agreements and related documents.Contribute to cross-functional projects in collaboration with HR and other business teams.Conduct legal research on labour laws and regulations.Support in providing advice on compliance with local and international employment laws and regulations and on employee relations issues.Provide assistance in managing day-to-day legal advice to the Spanish market.Help manage employment-related disputes.Follow-up on legal employment topics and regulations.Assist in preparing reports and presentations on legal matters.Nos encantaría conocerte si tienesA Bachelor's Degree in Law.A strong interest in labour law and human resources.Excellent written and verbal communication skills in English. French will be considered as a plus.Openness to new technologiesStrong attention to detail and organizational skills.Lo que te encantará de nostrosUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedoraOportunidades de aprendizaje y desarrolloUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesionalUn paquete competitivo de compensación y beneficiosPuig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.