Electromecánico/a (Postventa)

Claire Joster | People first; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico para una empresa dedicada a la automatización industrial en Donosti. Las funciones incluyen mantenimientos preventivos y resolución de averías. Se requiere CFGS en Electromecánica, un año de experiencia y disponibilidad para viajar. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Participación en proyectos innovadores

Entorno de trabajo colaborativo

Altas posibilidades de evolución

Plan de Retribución Flexible

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Persona dinámica, resolutiva y con ganas de aprender.

Responsabilidades

• Realizar mantenimientos preventivos de instalaciones.
• Resolver averías eléctricas y mecánicas en instalaciones.
• Elaborar informes de mantenimiento preventivo.
• Participar en guardias 24x7.

Conocimientos

Mantenimientos preventivos

Resolución de averías eléctricas

Resolución de averías mecánicas

Disponibilidad para viajar

Educación

CFGS Electromecánica, Automatización o similares

Descripción del empleo

Hola! Desde Claire Joster, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico (postventa), para una de nuestras reconocidas empresas multinacionales dedicadas a la automatización industrial, ubicados en Donosti.

Funciones:

• Mantenimientos preventivos de instalaciones.
• Resolución de averías eléctricas y mecánicas (básicas) en instalaciones.
• Elaboración informes de mantenimiento preventivo.
• Guardias 24x7.

Requisitos:

• CFGS Electromecánica, Automatización o similares.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Disponibilidad para viajar o desplazarse a cliente.
• Persona dinámica, resolutiva y con ganas de aprender.

Ofrecen:

• Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de Retribución Flexible.

Si estás en búsqueda de un nuevo reto y consideras que encajas en este, no dudes en apuntarte, te esperamos!