Electromecánico / a en la industria química

beBeeelectromecanico; Montornès del Vallès; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la recuperación y tratamiento de plásticos busca un Electromecánico/a para unirse a su equipo técnico. El profesional se encargará de solucionar averías, reparar PLC's y realizar el mantenimiento de maquinaria. Se requieren conocimientos en hidráulica y montaje de cuadros eléctricos. Esta es una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional apasionado por su trabajo.

Formación

• Conocimientos en hidráulica, montaje de cuadros eléctricos, neumática, y mantenimiento de naves industriales.
• Valorable experiencia con extrusoras o máquinas de inyección.

Responsabilidades

• Solucionar averías industriales de todo tipo.
• Reparar PLC's y trabajar con maquinaria mecánica e hidráulica.

Conocimientos

Hidráulica

Montaje de cuadros eléctricos

Neumática

Mantenimiento general

Descripción del empleo

Electromecánico / a en la Industria Química

Buscamos un profesional competente para formar parte de nuestro equipo técnico en una empresa dedicada a la recuperación y tratamiento de plásticos.

Estarás encargado / a de solucionar averías industriales de todo tipo, reparar PLC's y trabajar con maquinaria con componente mecánico / a e hidráulico.

Tendrás que tener conocimientos en hidráulica, montaje de cuadros eléctricos, neumática, mecánico / a y mantenimiento general de naves industriales.

Nuestra empresa creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Requisitos mínimos :

• Conocimientos en hidráulica, montaje de cuadros eléctricos, neumática, mecánico / a y mantenimiento general de naves industriales.
• Valorable si has trabajado con extrusoras o máquinas de inyección, con inyección de plástico o dentro de la industria de plástico.

Puedes aprovechar esta oportunidad para desarrollar tu carrera como Electromecánico / a y ser parte de un equipo apasionado por su trabajo.

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