Electromecánico/a

JR Spain; Ontígola; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa logística en Ontígola busca un Técnico Electromecánico/a para mantener el correcto funcionamiento de sus operaciones. El candidato ideal deberá tener formación técnica en mantenimiento electromecánico y experiencia previa en el sector logístico. Ofrecen formación en el puesto, múltiples oportunidades de desarrollo profesional y trabajo en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia previa en el sector logístico.
• Disponibilidad horaria para trabajar en diferentes turnos.
• Conocimientos en planes de mantenimiento preventivo.

Responsabilidades

• Asegurar el correcto funcionamiento de la línea de clasificación de pedidos.
• Cumplir con la normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
• Realizar informes diarios sobre actuaciones e incidencias.

Conocimientos

Mantenimiento electromecánico

Conocimiento de sistemas mecánicos

Ofimática

Perfil analítico

Planificación y organización

Educación

Formación profesional del grado Medio en Mantenimiento electromecánico

Formación superior en Mecatrónica Industrial

Formación superior en Supply Chain

Herramientas

Variadores de frecuencia

Sistemas de clasificación logísticos

Programación de PLC’s

Descripción del empleo

La posición que buscamos incorporar es un Técnico Electromecánico/a para nuestro almacén logístico ubicado en Ontígola (Toledo). Se busca incorporar para uno de sus principales clientes , tres operativos/as de mantenimiento que se encargue tanto del buen funcionamiento de las líneas, como de realizar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo asignados.

• Garantizar el correcto funcionamiento de la línea de clasificación de pedidos formada por mesas de preparación, conveyors y especialmente el sorter de final de línea.
• Llevar a cabo las ordenes de trabajo asignadas a su turno.
• Asegurar una alta disponibilidad de la línea, llevando a cabo todas las gamas de mantenimiento preventivo creadas, respetando sus periodicidades.
• Dar soporte al departamento de operaciones para garantizar el cumplimiento en la preparación de los pedidos en tiempo y forma.
• Llevar un correcto control del stock de recambios de la instalación.
• Asegurar el correcto funcionamiento del parque móvil de la maquinaria del centro (Carretillas frontales, retráctiles y transpaletas eléctricas, mediante la realización de un checklist y reportando las averías surgidas en el día a día.
• Cumplir con la normativa en Prevención de Riesgos Laborales e Higiene en todos sus procedimientos.
• Realizar informes diarios sobre actuaciones, incidencias
• Formación profesional del grado Medio de Mantenimiento electromecánica y/o del grado superior en Mecatrónica Industrial
• Valorable poseer formación superior en Supply Chain
• Experiencia previa en el sector logístico
• Experiencia en mantenimiento industrial y conocimiento electromecánico.
• Buen nivel de ofimática
• Perfil analítico, planificación y organización.
• Disponibilidad horaria para trabar en diferentes turnos de trabajo (de lunes a viernes de 9-18 h/ de jueves a lunes en turnos rotativos y/o de sabados a miércoles en turnos rotativos)
• Instalaciones electrotécnicas.
• Variadores de frecuencia, Pantallas HMI,
• Interpretación de planos EPLAN.
• Sistemas mecánicos: Motores, reductoras, conveyors, bandas.
• Diseño e instalación de nuevas líneas de alimentación.
• Experiencia con planes de mantenimiento preventivo
• Valorable conocimientos en programación de PLC’s.
• Sistemas de clasificación logísticos como: Sorters, Put/Pick to light, etc...
• Sistemas neumáticos.

Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos.

Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.

CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.