Ejecutivo sénior de PR

evercom; Galapagar; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En evercom, buscamos un Ejecutivo Senior de PR con más de 3 años de experiencia en el sector B2B. El candidato ideal será proactivo, creativo y capaz de liderar, gestionando importantes cuentas en un ambiente dinámico y divertido. Ofrecemos un contrato indefinido, horarios flexibles y un modelo híbrido para la mejor adaptación a tus necesidades. Además, valoramos la formación continua y un ambiente laboral inclusivo y diverso.

Servicios

Estabilidad desde el primer día con contrato indefinido

Horario flexible

Modelo híbrido de trabajo

Plan de retribución flexible

Formación continua

Formación

• Experiencia profesional mínima de 3 años en agencia.
• Experiencia con clientes B2B y comunicación corporativa.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).

Responsabilidades

• Ejecutar la estrategia de comunicación PR alineada con la estrategia digital.
• Redactar notas de prensa, tribunas, y otros contenidos.
• Gestionar eventos y relaciones con periodistas/influencers.

Conocimientos

Comunicación

Proactividad

Creatividad

Organización

Resolución de problemas

Educación

Diplomado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o Comunicación

Herramientas

Estrategias de Social Media

Descripción del empleo

En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un / a Ejecutivo / a Senior de PR con experiencia trabajando con clientes B2B, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo.

• Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.
• Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.
• Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.
• Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
• Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
• Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.
• Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).
• Que tengas formación en alguno de estos campos : Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc.
• Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR
• Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos

Además, nos gustaría que tuvieras :

• Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes.
• Haber trabajado con grandes clientes de B2B, comunicación corporativa o clientes de tecnología (B2B).
• Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media aplicadas al entorno corporativo.
• Persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector
• Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel)

Qué harás en tu día a día?

• Ejecutarás la estrategia de comunicación PR, alineada con la estrategia digital.
• Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector.
• Contactarás con periodistas / influencers.
• Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura.
• Redactarás contenidos : notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…
• Gestionarás eventos : convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción.
• Trabajarás en equipo, reportando al director de Cuentas.

Algo más que deberías tener :

• Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.
• Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio.
• Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad.
• Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.
• Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados.
• Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia.

Y, para terminar, un compromiso :

El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.

Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Esperamos conocerte pronto

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Ejecutivo • Madrid, Comunidad de Madrid, España