Ejecutivo de Cuentas Salud, Vida y Employee Benefits BCN

Amghuman; Santander; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante correduría de seguros busca un Ejecutivo de Captación proactivo y dinámico para liderar la apertura de negocio en Cataluña. Esta posición ofrece la oportunidad de definir estrategias comerciales, identificar oportunidades de crecimiento y trabajar en colaboración con equipos internos para garantizar una atención al cliente excepcional. Si tienes experiencia en el sector de seguros y habilidades comerciales destacadas, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la expansión y el éxito en el mercado. ¡No te pierdas la oportunidad de marcar la diferencia en un entorno profesional desafiante y gratificante!

Servicios

Vehículo de empresa

Horario flexible

Beneficios asociados a la empresa

Formación

• 4-8 años de experiencia en el sector de seguros, especialmente en salud y beneficios para empleados.
• Conocimientos técnicos en seguros de crédito y normativa aplicable.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para la zona de Cataluña.
• Generar oportunidades de venta y negociar condiciones favorables con los clientes.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Comunicación efectiva

Capacidad negociadora

Liderazgo

Orientación al cliente

Educación

Experiencia en sector seguros

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Ejecutivo de Cuentas Salud, Vida y Employee Benefits BCN

Barcelona, Spain | Publicado el 27 / 02 / 2025

Descripción del empleo

Estamos buscando un Ejecutivo de Captación especializado en Seguros de Salud, Vida y Employee Benefits para liderar la apertura de negocio de una importante correduría de seguros. Si eres un profesional proactivo, con habilidades comerciales y pasión por la expansión de mercado, esta oportunidad es para ti.

Las principales funciones del puesto son :

1. Definir y ejecutar la estrategia comercial de la zona Cataluña, identificando oportunidades de crecimiento, estableciendo objetivos claros y desarrollando planes de acción para alcanzarlos, coordinadamente con las directrices del Departamento de Desarrollo de Negocio.
2. Liderar la acción comercial de la zona asignada, traspasando la gestión de cartera a la posición de Ejecutivo de cuentas del Ramo que corresponda por producto.
3. Generar oportunidades de venta a partir del análisis de necesidades sectoriales, de prospects y clientes, anticipando necesidades futuras y presentando propuestas comerciales atractivas.
4. Negociar las condiciones más favorables para la atención de las necesidades del cliente y las de la Correduría.
5. Realizar un seguimiento regular de las actividades de ventas, incluyendo el seguimiento de leads, la presentación de propuestas, la negociación y el cierre de acuerdos, utilizando sistemas de CRM u otras herramientas de gestión de ventas.
6. Generar informes y análisis periódicos sobre el desempeño de ventas, identificando tendencias, oportunidades de mejora y áreas de enfoque para lograr los objetivos de ventas establecidos.
7. Mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y tendencias del mercado de seguros, así como sobre las mejores prácticas de ventas.
8. Participar en eventos con asociaciones u otros grupos de interés propios de los sectores objetivo de la acción comercial, para ampliar la base de clientes potenciales, todo ello en coordinación con la dirección de nueva producción y venta cruzada, y responsables del resto de verticales de negocio de la Correduría.
9. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos, incluyendo suscripción, operaciones y servicio al cliente, para garantizar una entrega efectiva y oportuna de los servicios contratados.
10. Integrar la visión y misión del Departamento de Nuevo Negocio y su impacto en el modelo de desarrollo de negocio de la Correduría para la consolidación a largo plazo de la misma, buscando nuevos retos y oportunidades.

Requisitos:

1. Conocimiento en seguros de crédito, normativa de seguros, etc.
2. Experiencia: Entre 4-8 años de experiencia realizando las funciones requeridas en sector seguros (ramos salud, employee benefits, afines). Se requiere conocimiento técnico de los ramos.
3. Valorable experiencia en corredurías o brokers.
4. Habilidades comerciales de orientación al cliente, detección de necesidades, buena comunicación, capacidad negociadora.
5. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
6. Horario flexible según política de empresa.
7. Vehículo de empresa.
8. Beneficios asociados a la empresa.
9. Largo recorrido profesional y personal en una correduría con gran presencia en el mercado.