Ejecutivo de Cuentas Salud, Vida y Employee Benefits BCN

Amghuman; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante correduría de seguros busca un Ejecutivo de Captación para liderar su expansión en el mercado de Salud, Vida y Employee Benefits. En esta emocionante posición, serás responsable de definir estrategias comerciales, generar oportunidades de venta y negociar con clientes, todo mientras colaboras con equipos internos para asegurar una entrega efectiva de servicios. Si eres un profesional proactivo con habilidades comerciales y pasión por el crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de la empresa en un sector en constante evolución.

Servicios

Vehículo de empresa

Horario flexible

Beneficios asociados a la empresa

Formación

• 4-8 años de experiencia en el sector de seguros, especialmente en salud y beneficios para empleados.
• Habilidades comerciales y de liderazgo son esenciales.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial en Cataluña, identificando oportunidades de crecimiento.
• Generar oportunidades de venta y negociar condiciones favorables para los clientes.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Capacidad negociadora

Comunicación efectiva

Liderazgo

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Ejecutivo de Cuentas Salud, Vida y Employee Benefits BCN

Barcelona, Spain | Publicado el 27 / 02 / 2025

Descripción del empleo

Estamos buscando un Ejecutivo de Captación especializado en Seguros de Salud, Vida y Employee Benefits para liderar la apertura de negocio de una importante correduría de seguros. Si eres un profesional proactivo, con habilidades comerciales y pasión por la expansión de mercado, esta oportunidad es para ti.

Las principales funciones del puesto son:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la zona Cataluña, identificando oportunidades de crecimiento, estableciendo objetivos claros y desarrollando planes de acción para alcanzarlos, coordinadamente con las directrices del Departamento de Desarrollo de Negocio.
• Liderar la acción comercial de la zona asignada, traspasando la gestión de cartera a la posición de Ejecutivo de cuentas del Ramo que corresponda por producto.
• Generar oportunidades de venta a partir del análisis de necesidades sectoriales, de prospects y clientes, anticipando necesidades futuras y presentando propuestas comerciales atractivas.
• Negociar las condiciones más favorables para la atención de las necesidades del cliente y las de la Correduría.
• Realizar un seguimiento regular de las actividades de ventas, incluyendo el seguimiento de leads, la presentación de propuestas, la negociación y el cierre de acuerdos, utilizando sistemas de CRM u otras herramientas de gestión de ventas.
• Generar informes y análisis periódicos sobre el desempeño de ventas, identificando tendencias, oportunidades de mejora y áreas de enfoque para lograr los objetivos de ventas establecidos.
• Mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y tendencias del mercado de seguros, así como sobre las mejores prácticas de ventas.
• Participar en eventos con asociaciones u otros grupos de interés propios de los sectores objetivo de la acción comercial, para ampliar la base de clientes potenciales, todo ello en coordinación con la dirección de nueva producción y venta cruzada, y responsables del resto de verticales de negocio de la Correduría.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos, incluyendo suscripción, operaciones y servicio al cliente, para garantizar una entrega efectiva y oportuna de los servicios contratados.
• Integrar la visión y misión del Departamento de Nuevo Negocio y su impacto en el modelo de desarrollo de negocio de la Correduría para la consolidación a largo plazo de la misma, buscando nuevos retos y oportunidades.

Requisitos:

• Experiencia: Entre 4-8 años de experiencia realizando las funciones requeridas en sector seguros (ramos salud, employee benefits, afines). Se requiere conocimiento técnico de los ramos.
• Valorable experiencia en corredurías o brokers.
• Habilidades comerciales de orientación al cliente, detección de necesidades, buena comunicación, capacidad negociadora.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Horario flexible según política de empresa.
• Vehículo de empresa.
• Beneficios asociados a la empresa.
• Largo recorrido profesional y personal en una correduría con gran presencia en el mercado.