Ejecutivo de Cuentas Salud Vida y Employee Benefits

AMG Human; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante correduría de seguros busca un Ejecutivo de Captación para liderar el crecimiento en el sector de Salud, Vida y Employee Benefits. Este profesional proactivo será clave en la definición de estrategias comerciales, generación de oportunidades de venta y negociación con clientes. Con un enfoque en el desarrollo profesional y personal, esta posición ofrece un entorno flexible y dinámico, ideal para aquellos que desean dejar su huella en el mercado. Si tienes experiencia en el sector de seguros y habilidades comerciales, esta es tu oportunidad para destacar en un entorno en constante evolución.

Servicios

Horario flexible

Beneficios asociados a la empresa

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• 8-10 años de experiencia en el sector de seguros, especialmente en salud y employee benefits.
• Habilidades comerciales y capacidad de negociación son esenciales.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial en Madrid y alrededores.
• Generar oportunidades de venta y negociar condiciones favorables para los clientes.

Conocimientos

Conocimientos en seguros de crédito

Habilidades comerciales

Orientación al cliente

Capacidad negociadora

Detección de necesidades

Educación

Experiencia en el sector de seguros

Herramientas

Sistemas CRM

Descripción del empleo

Estamos buscando un Ejecutivo de Captación especializado en Seguros de Salud, Vida y Employee Benefits para liderar la apertura de negocio en una importante correduría de seguros. Si eres un profesional proactivo con habilidades comerciales y pasión por la expansión de mercado, esta oportunidad es para ti.

Las principales funciones del puesto son:

1. Definir y ejecutar la estrategia comercial en la zona centro de Madrid y alrededores, identificando oportunidades de crecimiento, estableciendo objetivos claros y desarrollando planes de acción en coordinación con las directrices del Departamento de Desarrollo de Negocio.
2. Liderar la acción comercial en la zona asignada, delegando la gestión de cartera a la posición de Ejecutivo de Cuentas del ramo correspondiente por producto.
3. Generar oportunidades de venta mediante el análisis de necesidades sectoriales de prospectos y clientes, anticipando necesidades futuras y presentando propuestas comerciales atractivas.
4. Negociar las condiciones más favorables para atender las necesidades del cliente y de la correduría.
5. Realizar un seguimiento regular de las actividades de ventas, incluyendo el seguimiento de leads, la presentación de propuestas, la negociación y el cierre de acuerdos, utilizando sistemas CRM u otras herramientas de gestión de ventas.
6. Generar informes y análisis periódicos sobre el desempeño de ventas, identificando tendencias, oportunidades de mejora y áreas de enfoque para alcanzar los objetivos establecidos.
7. Mantenerse actualizado sobre productos, servicios y tendencias del mercado de seguros, así como sobre las mejores prácticas de ventas.
8. Participar en eventos con asociaciones u otros grupos de interés en los sectores objetivo para ampliar la base de clientes potenciales, en coordinación con la dirección de nueva producción y venta cruzada, y responsables de otras verticales de negocio de la correduría.
9. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos, incluyendo suscripción, operaciones y servicio al cliente, para garantizar una entrega efectiva y oportuna de los servicios contratados.
10. Integrar la visión y misión del Departamento de Nuevo Negocio y su impacto en el modelo de desarrollo de negocio de la correduría, buscando nuevos retos y oportunidades para su consolidación a largo plazo.

Requisitos y conocimientos deseados:

• Conocimiento en seguros de crédito, normativa de seguros, etc.
• Experiencia de entre 8 a 10 años realizando funciones similares en el sector de seguros (ramo salud, employee benefits y afines), con conocimientos técnicos en estos ramos.
• Valorable experiencia en corredurías o brokers.
• Habilidades comerciales, orientación al cliente, detección de necesidades, buena comunicación y capacidad negociadora.
• Horario flexible según política de la empresa.
• Beneficios asociados a la empresa.
• Oportunidad de desarrollo profesional y personal en una correduría con gran presencia en el mercado y trayectoria consolidada.