Ejecutivo de cuentas / comercial

Antal International; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora está en búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas para gestionar y expandir una cartera de clientes en el sector de seguros. Este rol clave implica ofrecer soluciones personalizadas, mantener relaciones sólidas y dirigir equipos para alcanzar objetivos comerciales. Con un enfoque en seguros de vida, salud, accidentes y pensiones, el candidato ideal debe tener habilidades comerciales y experiencia en correduría. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y una retribución competitiva acorde a la experiencia.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en correduría de seguros.
• Especialista en Employee Benefits valorado.

Responsabilidades

• Administrar y hacer crecer una cartera de clientes corporativos.
• Identificar y captar nuevos clientes para promover el crecimiento del negocio.
• Dirigir y coordinar equipos de trabajo para cumplir metas.

Conocimientos

Gestión de clientes

Habilidades comerciales

Enfoque consultivo

Educación

Experiencia en correduría de seguros

Descripción del empleo

Actualmente estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas para unirse al equipo de nuestro cliente. El puesto consiste en gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos, con enfoque en seguros de vida, salud, accidentes y pensiones. El candidato ideal debe tener un perfil técnico-comercial, capaz de ofrecer soluciones personalizadas a los clientes mientras mantiene relaciones sólidas y a largo plazo. Responsabilidades :

Administrar y hacer crecer una cartera de clientes corporativos, asegurando su fidelización y satisfacción.

Identificar y captar nuevos clientes, promoviendo el crecimiento del negocio y gestionando la integración de carteras o corredurías.

Elaborar y poner en marcha estrategias comerciales efectivas para maximizar las oportunidades de negocio.

Realizar tareas tanto técnicas como comerciales, colaborando activamente en la gestión interna de la correduría.

Dirigir y coordinar equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de las metas establecidas.

Experiencia mínima de 2 años en una correduría de seguros.

Se valorará especialista en EMPLOYEE BENEFITS (vida, Accidentes, Salud y Pensiones).

Habilidades comerciales y enfoque consultivo en la gestión de clientes.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno dinámico.

Retribución competitiva, acorde con la experiencia y habilidades del candidato (entre 30K y 40K).