Ejecutivo de cuentas clave

Adecco; San Javier; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de recursos humanos busca un Coordinador de Relación entre Filiales en San Javier, Murcia. Buscamos una persona proactiva con habilidades de comunicación y negociación para fortalecer relaciones y optimizar el rendimiento financiero. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Formación continua

Ambiente laboral dinámico

Remuneración competitiva

Formación

• Experiencia en labores comerciales de coordinación, preferiblemente en grupos electrógenos.
• Nivel C1 de inglés y valorable conocimiento de otros idiomas.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales fuera de España.

Responsabilidades

• Ejecutar estrategias comerciales y supervisar recursos para cumplir objetivos.
• Mantener relaciones con los equipos comerciales y financieros.
• Monitorear KPIs para asegurar cumplimiento de metas financieras.

Conocimientos

Comunicación excepcional

Negociación

Orientación a resultados

Trabajo bajo presión

Conocimiento del sector

Trabajo en equipo

Herramientas

Software de gestión comercial

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasiona el área financiera y comercial y tienes experiencia coordinando grupos de empresas? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico en la localidad de San Javier, Murcia! Buscamos una persona capaz de fortalecer las relaciones con las filiales.

Tendrás un rol clave en la empresa, serás el enlace entre la casa matriz y sus filiales, apoyando tanto los objetivos comerciales como la optimización del rendimiento financiero en cada filial. Reportando a Region Head, colaborarás para asegurar el crecimiento comercial sostenible, el cumplimiento de las metas de ventas y la maximización de la rentabilidad en cada mercado.

La empresa ofrece un contrato indefinido y una jornada laboral completa en horario de 7:00-15:15// 8:00 a 17:00. Si eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas excepcionales y te motiva trabajar en un entorno profesional y retador, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Coordinación de Estrategias Comerciales y Financieras: Ejecutar las estrategias comerciales y de mercado en cada región, asegurando que las filiales cuenten con los recursos para cumplir sus objetivos financieros. Supervisar la implementación de iniciativas para alinear las operaciones comerciales con las metas de rentabilidad de la cuenta de pérdidas y ganancias. Actuar como enlace directo entre HQ y los managers de cada filial para garantizar que las estrategias se adapten a los contextos locales y logren el resultado positivo de la filial.
• Gestión de Relaciones Comerciales: Mantener una relación fluida con los equipos comerciales y financieros de las filiales, asegurando la alineación continua con los objetivos de ingresos y costos definidos en el presupuesto aprobado cada año. Facilitar el flujo de comunicación y apoyo entre la FABRICA y los responsables de las filiales para asegurar la ejecución de las estrategias globales.
• Optimización del Rendimiento Financiero y Comercial: Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales y financieros de cada filial, asegurando el cumplimiento de las metas de ingresos, márgenes y rentabilidad.
• Ejecución de Estrategias de Ventas: Colaborar con los equipos de ventas y marketing en la implementación de campañas y lanzamientos de productos que contribuyan al crecimiento comercial de cada filial. Asistencia a ferias y reuniones comerciales. Analizar tendencias de mercado y adaptar las estrategias de ventas de la casa matriz a las necesidades locales, maximizando así las oportunidades de ingresos y posicionamiento. Apoyar a las filiales en la gestión de cuentas clave y negociaciones estratégicas que contribuyan a la rentabilidad y a la relación a largo plazo con los clientes.
• Desarrollo de Capacidades Comerciales y Soporte de Equipos: Facilitar la capacitación y desarrollo de los equipos de ventas de las filiales, asegurando el cumplimiento de los estándares comerciales de la casa matriz.
• Indicadores de Desempeño (KPIs): Crecimiento en ventas e ingresos en cada subsidiaria en línea con los objetivos de rentabilidad de la casa matriz.

Requisitos

Para ser considerado/a para el puesto, se necesita:

• Experiencia en labores comerciales de coordinación, muy valorable en el sector de los grupos electrógenos o áreas relacionadas.
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo objetivos y plazos establecidos.
• Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector, con capacidad para identificar oportunidades de negocio.
• Nivel avanzado de herramientas informáticas y software de gestión comercial.
• Nivel C1 de inglés, valorable conocimiento de otros idiomas.
• Disponibilidad para trabajar en San Javier, Murcia. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras filiales fuera de España para asistencia a Ferias y reuniones comerciales de manera ocasional.
• Actitud proactiva, organizada y con enfoque en el cliente. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido, oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Acceso a formación continua y recursos para mejorar tus habilidades y conocimientos. Un ambiente laboral dinámico, donde se valora la colaboración y la innovación. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades, además de otros beneficios que se comentarán durante el proceso de selección.

Si estás listo/a para asumir este emocionante reto y formar parte de su equipo, ¡esta es tu oportunidad! La empresa está buscando personas como tú, comprometidas, apasionadas y con ganas de contribuir al éxito de sus clientes y proyectos. ¡No dejes pasar esta increíble oportunidad!