EHS Technician

ARQUIMEA; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica innovadora busca un/a Técnico/a EHS para liderar la estrategia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente. En este rol, serás responsable de definir e implementar políticas de seguridad y salud, coordinar planes de emergencia y gestionar la formación en prevención de riesgos laborales. Se valoran personas creativas y colaborativas, listas para afrontar retos y contribuir a un entorno laboral seguro y eficiente. Esta es una oportunidad emocionante para unirte a un equipo comprometido con la mejora continua y la sostenibilidad en un sector en constante evolución.

Formación

• 5+ años de experiencia como Técnico de PRL en entornos industriales.
• Máster en PRL con especialidades en Seguridad, Higiene y Ergonomía.

Responsabilidades

• Definir y coordinar la estrategia HSE en los centros de trabajo.
• Gestionar la formación de PRL y coordinar acciones de seguridad.

Conocimientos

Prevención de riesgos laborales

Gestión medioambiental

Comunicación

Ergonomía

Psicosociología

Coordinación

Educación

Máster en PRL

CC Ambientales

Química

Biología

Herramientas

Paquete Office

Plataformas SPA

Plataformas CAE

Descripción del empleo

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech.

En estos momentos, estamos buscando un/a EHS Technician, con el objetivo de definir, implantar y coordinar el plan, acciones y políticas en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente de la compañía.

Funciones principales:

• Definir, implantar y realizar el seguimiento de la estrategia en materia de HSE en los diferentes centros de trabajo del Grupo Arquimea.
• Participar, de manera activa y en colaboración permanente, con el SPA en el ERL y las planificaciones preventivas.
• Coordinarse internamente con el departamento de facilities para asegurar la adecuación de los centros, la corrección de desviaciones en materia preventiva, la puesta en marcha de planes de mejora de los espacios de trabajo y condiciones de los diferentes puestos.
• Coordinar los planes de emergencia en los diferentes centros de trabajo, PCI, control y programas de mantenimiento preventivo en instalaciones en materia de seguridad y salud.
• Gestionar la formación de PRL.
• Coordinar las acciones de seguridad, vigilancia de la salud, ergonomía y psicosociología planificadas junto con los HR Business Partner, técnicos de HSE y SPA para todo Arquimea en España.
• Comunicación con la mutua laboral y SPA, control de absentismo, accidentabilidad laboral, generación, control y archivo de la documentación técnica relacionada con la PRL.
• Gestionar los procesos CAE.
• Generación, control y archivo de la documentación técnica relacionada con PRL.
• Definir los procedimientos y el sistema de gestión medioambiental aplicado a la empresa. Coordinar a las entidades externas para el tratamiento, reducción y gestión de residuos, junto con el departamento de facilities y los distintos responsables de los centros.
• Auditoría interna y coordinación de auditorías OSHAS e ISO 14000.

Conocimientos, experiencia y perfil del candidato:

• Máster en PRL, en 3 especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
• Valorable formación relacionada con ciencias (CC Ambientales, Química, Biología).
• Al menos 5 años como Técnico de PRL, preferiblemente en entornos/centros de trabajo industriales.
• Coordinación y gestión de sistema medioambiental.
• Experiencia previa de funciones de coordinación con servicio de prevención ajeno.
• Nivel medio/alto en paquete Office, manejo de correo electrónico y plataformas propias de los SPA y plataformas CAE.

El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Torrejón de Ardoz (Madrid).

Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.

En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.