EHS Manager

Estamos en busca de profesionales dedicados al desarrollo en Progress OpenEdge para sumarse a nuestro HUB de especialistas en proyectos desarrollados con esta tecnología.

Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que esta posición ofrece la opción de teletrabajo híbrido (40%) o 100% en remoto.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Análisis y desarrollo de aplicaciones basadas en Progress: planificación de desarrollos, coordinación de equipos de trabajo, seguimiento del desarrollo y soporte a los programadores.

Objetivos:

• Entender las necesidades funcionales del cliente y traducirlas a una solución informática.
• Definir y documentar detalladamente las fases del proyecto (elaboración de un documento de trabajo interno y uno externo para el cliente).
• Cumplir con los plazos establecidos.
• Asegurar la calidad del proyecto.

¿Cómo te imaginamos?

• Ciclo Formativo Técnico.
• Experiencia profesional equivalente.

Conocimientos técnicos imprescindibles:

• 3 años de experiencia en mantenimiento y desarrollo de aplicaciones basadas en OpenEdge / Progress.
• Administración de infraestructura y servidores OpenEdge / Progress.
• Metodología Agile.

Conocimientos deseables:

• Idiomas como inglés o catalán serán un plus.

Teletrabajo al 60% si resides en Barcelona o Madrid. Posibilidad de trabajar en remoto al 100% si resides en el resto del territorio nacional.

Horario flexible:

40 horas semanales, con horario habitual de oficina. Entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:00 y 18:00, con 1 hora para la comida.

Salario según experiencia y habilidades. Rango salarial entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales.

Beneficios adicionales, como la opción de solicitar tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.

En NexTReT, estamos a la vanguardia de la tecnología Progress OpenEdge y tenemos la posibilidad de brindar a nuestro equipo oportunidades de crecimiento, incluyendo la posibilidad de certificarse.

Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV.