Técnico junior de nómina y administración de personal

Empark Aparcamientos y Servicios, S.A.; Albacete; Presencial; EUR 23.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Telpark busca un Técnico junior de nómina y administración de personal para unirse a su equipo en plena expansión. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de nómina, conocimientos de SAP y una actitud proactiva. Ofrecemos un entorno dinámico, horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Horario flexible

Horario intensivo los viernes

22 días de vacaciones + 5 días Telpark

Beneficio aparca y sigue

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
• Conocimientos de procesos de nómina.
• Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina.
• Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Coordinación del BPO para asegurar la correcta ejecución de procesos mensuales.

Conocimientos

Conocimientos de normativa laboral

Orientación al detalle

Actitud proactiva

Nivel medio de Excel

Educación

Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o similar

Herramientas

SAP

Workday

Descripción del empleo

Técnico junior de nómina y administración de personal

Sobre Telpark

En Telpark trabajamos para transformar la movilidad urbana, ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a millones de personas en toda Europa. Pero más allá de la tecnología, sabemos que nuestro mayor motor son las personas. Por eso, en nuestro equipo de Recursos Humanos, nos hemos propuesto una misión : crear la mejor experiencia de empleado del sector.

Estamos en plena evolución y crecimiento, y queremos sumar a nuestro equipo un / a Técnico / a de Nómina y Administración de Personal Junior, que comparta nuestra ilusión por construir un área de personas moderna, cercana y en constante mejora. Buscamos a alguien con energía, compromiso y muchas ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico, donde cada día es una oportunidad para aportar valor.

• Apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina (revisión, validación, seguimiento de incidencias).
• Gestión administrativa de altas, bajas, modificaciones contractuales y demás procesos vinculados a la vida laboral del empleado.
• Coordinación del BPO para asegurar la correcta ejecución de procesos mensuales.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal en Workday.
• Soporte en la elaboración de reportes internos (KPIs, informes de rotación, absentismo, etc.).
• Participación en proyectos de mejora continua del área (automatización de procesos, digitalización documental, etc.).
• Resolución de dudas y consultas de los empleados relacionadas con nómina y administración.
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
• Conocimientos de normativa laboral y de procesos de nómina.
• Imprescindible experiencia con SAP.
• Valorable experiencia en Workday.
• Nivel medio de Excel.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al detalle.
• Incorporarte a una compañía innovadora, referente en su sector, en plena expansión.
• Formar parte de un equipo que está construyendo un modelo de gestión de personas centrado en el bienestar, la eficiencia y la experiencia del empleado.
• Un entorno donde tu voz cuenta, donde puedes proponer, aprender y crecer.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
• Salario Fijo : 23,000 €
• Salario Variable : 5%
• Horario flexible (entrada de 8 : 00 a 09 : 30 y 30 minutos mínimos para comer).
• Horario intensivo todos los viernes del año (de 08 : 00 a 15 : 00).
• Horario intensivo desde la última semana de junio hasta la segunda de septiembre (vacaciones escolares).
• 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.
• Beneficio aparca y sigue (aparca gratis en nuestros aparcamientos).

Quieres unirte a la movilidad del futuro desde el lado humano? En Telpark te estamos esperando.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda