Asistente de Recursos Humanos

Bolboretainnova; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional busca un Asistente de Recursos Humanos organizado para gestionar procesos de selección y administración de personal. El candidato ideal debe tener habilidades en comunicación, organización y conocimiento en legislación laboral. Se ofrece un contrato indefinido en la oficina central de Madrid.

Formación

• Experiencia previa en un rol de Recursos Humanos.
• Conocimiento de la legislación laboral y prácticas de RRHH.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección y administración de personal.
• Coordinar programas de formación y desarrollo profesional.

Conocimientos

Organizational Skills

Communication

Interpersonal Skills

Educación

Certifications in Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Somos un grupo empresarial internacional que impulsa el cambio sostenible a través de la ciencia y la tecnología desde cada una de nuestras líneas de negocio — venture capital en investigación, tecnología, y consultoría IT — buscamos personas que quieran transformar el mundo para dejar una huella positiva.

Estamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener una excelente capacidad para gestionar procesos de selección, administración de personal y otras tareas relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa.

Responsabilidades principales :

• Reclutamiento y Selección :

Publicar ofertas de empleo y gestionar los procesos de selección, desde la recepción de currículums hasta la entrevista final.

• Realizar entrevistas de preselección y coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
• Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.
• Gestionar la documentación del personal y mantener actualizados los expedientes de los empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales.
• Gestionar el control de asistencia y las solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias.
• Capacitación y Desarrollo :

Coordinar programas de formación y desarrollo profesional para los empleados.

• Identificar necesidades de capacitación y planificar talleres, cursos y seminarios.
• Llevar un registro de las capacitaciones y evaluar su efectividad.
• Gestión de Nóminas y Beneficios :

Colaborar con el departamento de contabilidad para la preparación y cálculo de nóminas.

• Gestionar los beneficios corporativos, como seguros médicos y programas de bienestar.
• Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con la nómina y beneficios.
• Clima Laboral y Comunicación Interna :

Fomentar un ambiente de trabajo positivo mediante actividades y eventos internos.

• Participar en la creación e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Gestionar encuestas de satisfacción laboral y proponer iniciativas para mejorar el clima organizacional.
• Experiencia previa en un rol de Recursos Humanos.
• Conocimiento de la legislación laboral y prácticas de RRHH.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacidad para manejar información confidencial con integridad y profesionalismo.
• Experiencia en procesos de selección de personal.
• Conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
• Habilidades en la organización de programas de formación y desarrollo.
• Certificaciones en Recursos Humanos (como SHRM-CP, PHR).
• Experiencia en la implementación de políticas de bienestar laboral.

Otros detalles :

• Tipo de contrato : Indefinido
• Ubicación : Oficina central
• Jornada laboral : Completa
• Salario : A convenir según experiencia y habilidades

Si cumples con estos requisitos, envía tu candidatura en el siguiente formulario :

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Asistente • Madrid, Comunidad de Madrid, España