Tech Delivery Lead

CaixaBank Tech; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CaixaBank Tech busca un Tech Delivery Lead para liderar la evolución de su plataforma OPEN. El candidato será responsable de dirigir un equipo de arquitectos, diseñar módulos tecnológicos y colaborar con diferentes áreas. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y beneficios como 27 días de vacaciones y programas de bienestar.

Servicios

Trabajo híbrido

27 días de vacaciones al año

Programas de salud y bienestar

Formación continua

Programa de Retribución Flexible

Formación

• Expérience en gestion d'équipes de 10-15 personnes.
• Expérience en gestion de projets et méthodologies agiles.
• Capacité à interagir avec des équipes internes et des fournisseurs.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de arquitectos en la evolución del proyecto.
• Diseñar y validar módulos transversales en la arquitectura tecnológica.
• Actuar como interlocutor con las áreas de definición OPEN.

Conocimientos

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Méthodologies agiles

Gestion de la demande

Gestion de fournisseurs

Descripción del empleo

El candidato se integrará en el equipo de Arquitectura técnica en la que se está desarrollando la transformación de la plataforma de ejecución y desarrollo OPEN, la arquitectura core de Caixabank, liderando la evolución tecnológica y definiendo patrones técnicos para el diseño de las operativas que se ejecuten sobre ella.

Responsabilidades de la posición:

El perfil requerido corresponde con el de Tech Delivery Lead, con las siguientes funciones:

• Liderar el equipo de arquitectos que trabaja en las líneas de evolución del proyecto.
• Diseñar y validar módulos transversales dentro de la arquitectura tecnológica.
• Comprender técnicamente los proyectos a ejecutar, interactuando con equipos internos y proveedores para diseñar, valorar y planificar.
• Actuar como interlocutor con las áreas de definición OPEN, debatiendo soluciones y tomando decisiones sobre su viabilidad técnica.
• Colaborar con otras áreas de arquitectura en los diseños y responsabilidades compartidas.
• Experiencia en gestión de equipos de 10-15 personas.
• Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
• Experiencia en gestión de demanda, capacidad de infraestructura y aplicaciones.
• Experiencia en gestión y control de proveedores.
• Establecimiento y seguimiento de SLAs y KPIs.

Beneficios y cultura de la empresa:

Forma parte del equipo y disfruta de ventajas como:

• Trabajo híbrido: Equilibrio entre trabajo y vida personal, con hasta un 60% de trabajo remoto según el proyecto.
• Vacaciones: 27 días al año con flexibilidad para escoger el mejor momento.
• Wellbeing: Programas de salud y bienestar, descuentos en gimnasios, fisioterapia en oficina, torneos deportivos, fruta, etc.
• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades para potenciar tu potencial técnico.
• Ventajas financieras: Programa de Retribución Flexible y beneficios de pertenecer a un grupo bancario.