Teleoperador / a con Portugués - Concertación de visitas

Fundación Biofísica Bizkaia / Biofisika Bizkaia Fundazioa; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización innovadora busca un Manager de RRHH y Gestión del Talento para liderar la estrategia de personas y cultura. Esta posición clave involucra la gestión de relaciones laborales, desarrollo del personal y la implementación de políticas inclusivas. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos internacionales y un alto nivel de inglés, con la oportunidad de impactar positivamente en la cultura corporativa y el bienestar de los empleados. Si estás listo para un desafío emocionante en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en gestión de recursos humanos en empresas internacionales.
• Alto nivel de inglés y conocimiento de euskera valorado.

Responsabilidades

• Diseñar la estrategia de Personas y cultura organizativa.
• Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento.

Conocimientos

Gestión de Relaciones Laborales

Contratación

Desarrollo y Evaluación del Personal

Selección y Reclutamiento

Prevención de Riesgos Laborales

Intraemprendimiento

Análisis del ambiente de trabajo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o similar

Descripción del empleo

Fundación Biofisica Bizkaia - Biofisika Bizkaia Fundazioa precisa incorporar en su sede en Bizkaia.

Manager de RRHH y Gestión del Talento

En dependencia de la Gerencia diseñará la estrategia de Personas y cultura de la organización y será responsable de la planificación y desarrollo de la misma, asegurando el cumplimiento y la implementación en la organización.

Principales funciones :

• Gestión de las Relaciones Laborales y la contratación :
• Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones.
• Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales.
• Supervisión de la gestión de nóminas y contratos.
• Desarrollo y Evaluación del Personal :
• Implementación del plan de formación y desarrollo profesional.
• Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales.
• Selección y Reclutamiento :
• Gestión integral (en colaboración con otras áreas) de procesos de selección y atracción de talento internacional.
• Coordinación de los procesos de selección.
• Bienestar, Igualdad y Prevención de Riesgos :
• Implementación de medidas de prevención de riesgos laborales.
• Coordinación de la comisión de igualdad y promoción de políticas inclusivas.
• Gestión de medidas de conciliación laboral.
• Realización de estudios psicosociales (evaluación de clima laboral).
• Gestión del Talento y Cultura Organizativa :
• Implementación de estrategias de intraemprendimiento para promover la innovación interna.
• Diseño y ejecución de proyectos de refuerzo de la identidad y valores de la organización.
• Solicitud y gestión de certificaciones en el área de RRHH que avalen las buenas prácticas en gestión de talento.
• Implantación de certificaciones y programas de excelencia en gestión.
• Organización de eventos internos, jornadas y actividades para fortalecer la cultura corporativa.
• Medición y análisis del ambiente de trabajo, con planes de acción para su mejora continua.

Se requiere :

• Experiencia profesional en puesto de igual o similar contenido y responsabilidad desarrollada preferiblemente en empresa con exposición internacional.
• Alto nivel de inglés y se valorará especialmente el conocimiento de euskera.

Se ofrece incorporación inmediata y una retribución económica adaptada al nivel y características del puesto.

La información recibida será tratada conforme a la Ley Orgánica 3 / 2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Teleoperador • , Comunidad Valenciana, Spain, Comunidad Valenciana, España