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¿Eres una persona talentosa, motivada y curiosa? ¿Quieres trabajar en una empresa dinámica, participar en diversos proyectos y afrontar retos estimulantes? ¿Quieres compartir tus conocimientos y contribuir al crecimiento del grupo? ¡Entonces Itecor es tu mejor opción!
Con 200 empleados en 5 países – Suiza, Francia, España, Macedonia y México – Itecor ofrece la oportunidad de crecer en un entorno internacional y multicultural, utilizando tus talentos al servicio de clientes prestigiosos.
El cumplimiento de nuestros ambiciosos objetivos solo es posible con los mejores candidatos. Por eso, fomentamos y participamos activamente en la potenciación del talento de nuestros consultores.
Para ayudar a nuestros consultores en sus misiones, Itecor ha implementado una política de Gestión del Conocimiento. Gracias a esta política, cada consultor cuenta con respaldo y apoyo total durante sus misiones con los clientes. Este apoyo se materializa en el intercambio de conocimientos y experiencias entre consultores, un Centro de Gestión del Conocimiento, talleres, reuniones técnicas, libros y documentación variada.
Itecor destaca la importancia de la calidad en la gestión y en el desarrollo de cada empleado. Para ello, hemos implementado un Modelo de Evolución y un ciclo de Desempeño y Desarrollo que ofrecen a todos una perspectiva clara de las oportunidades de crecimiento para quienes demuestran motivación y aptitud.