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Una empresa multinacional líder en el sector del ocio busca un analista de tesorería para unirse a su equipo en Terrassa. Este puesto clave implica gestionar aplicaciones de tesorería, desarrollar macros en Visual Basic y crear informes financieros con Power BI. La compañía ofrece un entorno flexible con políticas de teletrabajo híbrido y un paquete de beneficios atractivo, incluyendo formación continua y programas de bienestar. Si tienes pasión por la tesorería y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y colaborativo.
Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?
CIRSA es tu Compañía!
Buscamos un / a Treasury Analyst (Macros and Visual Basic) para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa!
El proyecto : Estamos buscando una persona con experiencia en Tesorería para unirse a nuestro equipo. El candidato / a ideal tendrá un perfil técnico sólido en aplicaciones de tesorería y conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas como macros, Visual Basic y Power BI. Además, deberá contar con experiencia en gestión de proyectos y haber trabajado con SAP.
Flexibilidad horaria
Política híbrida de teletrabajo
Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. Tu recomendación es garantía extra de calidad!
Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)
Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance
Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras
Programas de wellbeing : risoterapia, alimentación saludable, yoga
Clubes deportivos CIRSA : running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.
Qué harás con nosotros?
Qué te hará triunfar en la posición?
Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional
CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.