Consultor / a Senior GRC con experiencia en ENS

INECO
Logroño
EUR 35.000 - 55.000
Descripción del empleo

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 50 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Consultor/a Senior GRC para Madrid.

Funciones:

  • Análisis capacidades TI y grado de cumplimiento de riesgos y normativa de seguridad de la información.

Experiencia en:

  • Ciberseguridad a nivel general (5 años mínimo)
  • Tareas de GRC (Gobierno, riesgos y cumplimiento) en el ámbito de la ciberseguridad
  • Conocimientos ISO 2700x (mínimo 3 años)
  • Experiencia en implantación del Esquema nacional de seguridad (ENS)
  • Análisis de riesgos de ciberseguridad en empresas
  • Experiencia en tareas de concienciación, difusión y formación en ciberseguridad, deseable en AAPP.

Deseable (por orden de importancia):

  • Conocimientos generales de Ciberseguridad
  • Experiencia profesional en organismos públicos

Años de experiencia en el puesto: > 5 años

Titulación: Formación en: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web – Derecho - Matemáticas y Física - Máster en Ciberseguridad.

Ofrecemos:

  • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
  • Beneficios flexibles adaptables a cada persona.
  • Formación continua en idiomas y disciplinas técnicas.
  • Conciliación entre la vida personal y profesional.
  • Acceso a descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta permite desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, aprendiendo en distintas áreas de la compañía.

En Ineco apostamos por el talento en entornos de trabajo retadores y estimulantes que promueven el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y la mitigación de los efectos del cambio climático, sumándonos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.

Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

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