Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica prestado por el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica como órgano colegiado adscrito al Ministerio de Igualdad.
El Servicio ofrece apoyo y asesoramiento independiente a las personas que sean o hayan sido discriminadas por su origen racial o étnico en cualquier ámbito, a través de una red de oficinas gestionadas por organizaciones especializadas (entre las que se encuentra CEAR) y coordinada por FSG (Fundación Secretariado Gitano).
En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la delegación y en coordinación con el área de incidencia de SSCC y con la técnica responsable del Servicio en SSCC (adscrita al área de Incidencia).
Funciones principales
- Prestar asistencia presencial a las personas víctimas de discriminación racial o étnica, conforme al protocolo de actuación del Servicio.
- Realizar acciones de investigación e intervención con agentes discriminadores.
- Registrar información de los incidentes discriminatorios en la base de datos del Servicio.
- Elaborar informes de seguimiento periódicos.
- Trabajar e impulsar la mesa territorial del Servicio en el territorio correspondiente.
- Realizar acciones formativas, informativas y mantener reuniones con instituciones y agentes clave a nivel territorial.
- Llevar a cabo actividades de sensibilización, información y difusión del Servicio con las potenciales víctimas de discriminación.
Requisitos:
Formación/Conocimiento
- .Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (trabajo Social; Psicología, Sociología, Derecho...).
- Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).
Experiencia
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas dirigidos a personas pertenecientes a grupos poblacionales que sufren con más asiduidad la discriminación racial.
Competencias profesionales
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.
Se valorará
- Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas.
- Idiomas: inglés, francés, árabe y/o ruso.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
- Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
- Experiencia en el tercer sector.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Contrato temporal por sustitución.
- Jornada completa
- Horario: Lunes y Viernes de 08:30 a 15:30h. Martes, miercoles y jueves de 10:00 a 17:00h
- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Lugar de trabajo: Málaga
- Código: 012/222121609/25_305