Auxiliar Administrativo / a de Obra

Ferrovial external; Torre Pacheco; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción de renombre busca un profesional para gestionar la contabilidad y documentación laboral. Esta posición es clave para asegurar el correcto manejo de pagos, cobros y la supervisión de subcontratas. El candidato ideal tendrá experiencia en contabilidad y atención al cliente, además de habilidades organizativas para manejar documentación y contratos. Un entorno dinámico y profesional donde cada día trae nuevos desafíos y oportunidades para crecer en el sector de la construcción.

Formación

• Experiencia en contabilidad y gestión de pagos y cobros.
• Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social.

Responsabilidades

• Contabilizar pagos y cobros, y preparar cierres mensuales.
• Controlar documentación de subcontratas y gestionar contratos.

Conocimientos

Contabilidad

Atención al cliente

Gestión de documentos

Control de accesos

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Formación en Contabilidad

Herramientas

Software de contabilidad

Programas de control de acceso

Descripción del empleo

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte. Su historial incluye obras que suman más de 490 km de túneles, 19.200 km de carreteras (incluyendo 4.000 km de autopistas), 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de Alta Velocidad), y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Descripción del rol :

1. Contabilizar pagos y cobros (facturas y albaranes).
2. Preparar y contabilizar los cierres mensuales (costes y previsiones).
3. Atención telefónica a proveedores y subcontratas.
4. Archivar la documentación laboral y contable.
5. Controlar la documentación de subcontratas (Socio-Laboral y Seguridad-Salud).
6. Elaborar las facturas de las certificaciones mensuales a los clientes.
7. Controlar los accesos del personal en obra (programa de control de acceso y tarjetas identificativas).
8. Realizar los contratos (altas y bajas en la Seguridad Social) y nóminas del personal contratado por obra.
9. Comunicar a oficinas centrales cambios laborales de los trabajadores de plantilla (bajas por enfermedad, vacaciones, etc.).
10. Supervisar el estado del almacén (entradas y salidas) mediante los albaranes.