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Una empresa innovadora busca un técnico de mantenimiento polivalente para unirse a su equipo en Alicante. Este rol es fundamental para garantizar el mantenimiento correcto de las máquinas de inyección de plásticos y otros periféricos, asegurando un flujo eficiente en la producción. Se valorará la experiencia en electromecánica y habilidades para resolver problemas complejos. La compañía promueve un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades, ofreciendo un espacio donde cada empleado puede contribuir con sus ideas y crecer profesionalmente. Si tienes pasión por la mejora continua y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad.
Hacemos que la vida fluya, fabricando sistemas de tuberías de plástico para conducir el agua y la energía tanto en pequeñas aldeas como en grandes ciudades.
Nuestro objetivo es que la vida sea cómoda, segura y respetuosa con el medio ambiente, con agua limpia y energía al alcance de todos.
Propósito del puesto
Dependiendo del responsable de Mantenimiento, buscamos incorporar una persona polivalente en el área de mantenimiento. Se integrará a nuestro equipo de mantenimiento en 3 turnos para realizar mantenimiento correctivo y preventivo en todas las áreas productivas de la fábrica.
Experiencia
Se seleccionan preferiblemente técnicos / as con al menos 3 años de experiencia en electromecánica de máquinas de inyección de plásticos, periféricos (robots, cintas, manipuladores, ...) y tornos CNC. Se requiere conocimientos amplios en esquemas eléctricos y mecánicos, así como en automatismos.
Estudios
Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, o sistemas electrotécnicos y automatizados.
Competencias
Persona con capacidad organizativa y habilidades para el trabajo en equipo. Aptitudes para analizar averías y resolver problemas complejos. Interés y proactividad en mejora continua.
Valorable formación en prevención de riesgos laborales, carnet de carretillero e inglés.
Compromiso de la empresa
Aliaxis se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acoge a candidatos / as y empleados / as de todos los orígenes. Nos comprometemos a construir e invertir en una cultura de pertenencia, en la que todos nuestros / as empleados / as se sientan capacitados / as, puedan ser ellos mismos / as y aportar sus mejores ideas para contribuir a la estrategia de "Crecimiento con propósito".
Para nosotros / as, la equidad y la pertenencia empiezan en la fase de solicitud : ofreciendo flexibilidad en la programación de entrevistas o garantizando un entorno de apoyo e inclusivo. Nos esforzamos por eliminar barreras y crear igualdad de oportunidades para todos los solicitantes. Si tiene necesidades específicas, no dude en comunicárnoslo y haremos todo lo posible por satisfacerlas.
Operator • Alicante, Comunidad Valenciana, España