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Hollister Co. - Assistant Manager, Gran Via 2

Abercrombie & Fitch Co.

Barcelona

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una reconocida marca de moda busca un Assistant Manager para liderar ventas y operaciones en una tienda. El candidato ideal combinará habilidades estratégicas y de gestión para fomentar un ambiente inclusivo y maximizar el rendimiento del equipo. Se ofrecen beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Programas de incentivos
Tiempo libre adicional
Descuentos
Capacitación
Oportunidades de crecimiento

Formación

  • Un año de experiencia en supervisión en atención al cliente.
  • Fluidez en inglés y español (CEFR B2).

Responsabilidades

  • Impulsar ventas y supervisar operaciones diarias.
  • Coordinar mercancía y gestionar talento.
  • Crear un ambiente inclusivo y de pertenencia.

Conocimientos

Trabajo en equipo
Emprendimiento
Multitarea
Conocimiento en moda

Educación

Grado / licenciatura

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Operamos varias marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, con más de 750 tiendas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, además de tiendas online en abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.

Nos comprometemos a liderar con propósito, priorizando a nuestro equipo, ofreciendo beneficios competitivos, flexibilidad y oportunidades de desarrollo profesional.

Descripción del empleo

El Assistant Manager fusiona estrategia comercial, operaciones, creatividad y gestión de personas. Es responsable de impulsar ventas, supervisar operaciones diarias, coordinar mercancía, gestionar talento y crear un ambiente inclusivo y de pertenencia.

Lo que harás

  • Experiencia del cliente
  • Impulsar las ventas
  • Operaciones de tienda y almacén
  • Gestión de personal y nómina
  • Capacitación y desarrollo
  • Grado / licenciatura o un año de experiencia en supervisión en atención al cliente
  • Fluidez en inglés y español (CEFR B2)
  • Habilidades en trabajo en equipo, emprendimiento, multitarea y conocimiento en moda

Información adicional

Beneficios incluyen programas de incentivos, tiempo libre adicional, descuentos, capacitación y oportunidades de crecimiento. La compañía promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad.

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